ENTJ.INFP，是MBTI性格分类法中的两个类型，分别代表领导型和理想主义者。
（ENTJ.INFP：解读领导型和理想主义者的性格特征）
ENTJ概述
ENTJ是指外向、直觉、思考和判断四种因素相结合的类型，是“统帅型”。他们天生具备组织、分析、制定目标的优秀能力，通常担任领导地位。ENTJ由于偏重“思考”因素，所以显得理智、冷静、果断，不轻易改变自己最初的设想。同时，他们也容易让别人误解为目光短浅和固执己见。
ENTJ的优点包括：果断、自信、以终为始、有组织能力强等。但是，在与他人沟通时，他们会显得不够耐心、过于先入为主、目光狭窄。
INFP概述
INFP是指内向、直觉、情感和理解四种因素相结合的类型，是“理想主义者”。这一类型的人对世界有着独特而深刻的见解，内心对理想和价值追求十分执着。INFP追求自我实现和完美的生活意义，他们强烈地思考人性的本质及人们应该如何相处。
与ENTJ不同，INFP在思考问题时，首先考虑的是自己的价值观和感受，比较缺乏实际运用方法，有可能因为自己的想法与外界产生冲突而显得不够现实。
INFP的个性特点包括：善良、忠诚、富有创造性、富有幻想性等。但是，在决策方面会显得过于情绪化、非常犹豫不决。
ENTJ与INFP的碰撞
ENTJ和INFP两种性格截然不同，会带来一些有趣的结果。他们通常会在工作中运用到各自的优势，发挥出互补的作用。但在沟通和决策方面，由于两者思想分歧过大，也很容易产生冲突。
举个例子，假设ENTJ和INFP需要合作完成一项工作，INFP可以提出许多非常富有创造力和想象力的构思，但这些构思对实现目标可能并没有实际作用。这时ENTJ就会认为你想多了，要思考实际操作和效果，这将成为有悖于INFP基本价值观的问题。 在此之前，ENTJ需要考虑的是如何证明自己的思路正确，如果INFP只是非常固定地忽略了所有实际问题，就很容易演变成相互指责对方过于短视。
当然，ENTJ可以意识到可能解决问题的方法有多种，并提高自己接纳其他构思、考虑更广泛的选择。INFP也可以尝试更现实并为目标制定具体计划，而不仅仅是心灵之旅和内心表达。这种强大的协作关系会为他们带来更好的结果。
（ENTJ.INFP：如何解决敌视和不良合作）
当两种性格不能兼得时，沟通则变得更加困难。在这种情况下，无论谁拥有权利和权威，都应该达成共识。提醒双方要遵守一些事先约定好的行为准则，以免为彼此的细节和性格特点所拖累。
例如，有一个关键项目需要ENTJ和INFP共同完成，就像在任何性格组合下，向彼此了解对方的仍是沉淀让两者意见融合进入共同计划中的关键。而如果双方感到不愉快或互相敌视，最好向解决问题而不是为了彼此权利而决斗。
在ENTJ.INFP组合中，很重要的是意识到各自的优点和缺点，以及尽力去增强另一方的长处并补足自己的不足之处。通过协作达成共识，同时也意识到彼此的个性差异。这种方式可以帮助我们更好地了解对方，从而使我们成功地完成工作。