INFP-T，又称为调停者，是Myers-Briggs性格类型指标中最罕见的一种类型。他们注重内心感受和价值观的实现，通常具有独创性、想象力和同情心。他们看待事物的角度常常是不同于别人的，能够从多个角度考虑问题。因此，INFP-T 在工作职场上也有着自己独特的价值观。
个人价值观
首先，调停者始终追求真理和智慧。他们注重内在的道德规范和思辨性思考，并希望通过自己的行为展现这些价值观。因此，调停者往往在关注个人规划、认真的思考和独立性方面更为突出。 他们认为，只有拥有真正的智慧和权威，才能做出正确的决策，因此他们通常只信任那些对自己的道德和知识有大量投入的人。
其次，调停者在生活和职业中强调对他人的关爱与联合。群体观念是调停者深深恪守的准则之一，他们会特别关注他人的感受，并且通常优先考虑整个团队的利益。对于独断专横、任意妄为的人，调停者会感到非常厌恶。他们在工作以及生活中通常都具有一定的外向性格和社交能力。
职业价值观
INFP-T 最大的安身之所是道德高贵的领域，他们倾向于那些允许他们表达自我的文化环境或机构。下面是一些适合INFP-T这种个性的职业：
1、心理学家： 在这个领域，调停者们有机会帮助人们提高生活质量，并促进患者的幸福。
2、作家：文学创作是一个“灵魂工程”，在这个过程中，调停者们可以发挥想象力和才华，将内心深处的想法与读者分享。
3、社区服务工作者：社区服务工作有可能让调停者真正付诸实践，通过帮助他人推动正义，使其得到满足感和成就感。
4、宗教信仰指导： 宗教信仰指导时调停者们展现人性光辉的好机会。该阶段允许这种性格倾向的人从基本原则顺序增强自己的内在感受，同时将其传达给其他人。
5、艺术家： 在这些领域里，调停者们可以获得许多自由探索创造性的机会，为别人展现自己惊人的灵魂深度。
除此之外，调停者的价值观也可扩展到一系列其他的决策制定场景，他们通常能够指导出可持续发展的决策方案，并推动企业逐渐走向社会化道德化经营，以实现整体共同的价值目标。
小结
总而言之，调停者INFP-T 的个人价值观客观和主观因素的双重影响，使他们成为相对特殊的一个群体。但是正是这种模式的客观公正性和思考导致了他们在职业领域内拥有非凡的潜在优势。
（调停者INFP-t职业价值观百度下拉搜索词：调停者infp-t职场适合做什么、调停者infp-t适合哪些职业、调停者infp-t最适合做什么工作、infp-t性格职场定位）