MBTI理论认为，每个人在心理上都有自己的偏好和倾向，它们体现在四个维度上：1. 与人交往的方式（外向or内向）；2. 理解信息的方式（感觉or直觉）；3. 决策与行动方式（思考or情感）；4. 对待生活的方式（判断or开放）。而INFP-T被定义为“守护正义的感性探索者”，他们独立而具有创造性，对自己所信仰的事物非常忠诚。
那么，如果INFP-T这个人群从事法律行业，会有怎样的表现呢？下面将从不同角度来探究。
一、职场晋升方面
INFP-T律师最大的优势是，他们对那些超乎常理的案件比较擅长思考和分析，能够用自己的想象能力为案件提供新的视角和解决方案。而且，INFP-T律师非常适合处理那些严峻的法律问题，在紧张的情境下也不容易遗漏关键性的案件细节。此外，INFP-T还充满温柔、同情、悲悯等特质，这些会使得法律行业更有人文关怀。
如果希望在法律行业获得更好的职场晋升，INFP-T律师则需要好好发扬自己的优点，努力克服自己的缺点。虽然他们很有创造力，但是也应当给自己留下时间和空间去倾听别人的意见。
二、人际交往方面
在法律行业中，需要不断与真实或虚构的客户沟通以及同事、下属、上司进行交流。而INFP-T律师虽然以细心和同情心为主，却显得相对于一些外向的律师们较为内敛。这在一定程度上会阻碍INFP-T律师与他人进行有效的沟通。
为了克服这个问题，INFP-T律师需要尽量掌握用语和友善的表达方式。另外，为了尽量减少对周围人造成的不适感，INFP-T律师的自我认知能力也需要提高，同时也应该积极地尝试新的社交方式。
三、情绪管理和压力承受
作为INFP-T这类高度情感化的人群，他们很容易受到外界环境的影响。在法律行业中，如果日常工作过于琐碎，或者碰到一些棘手的案件带来心理疲劳，INFP-T律师就会经常出现情绪波动或者精神压力。
为了避免这种情况发生，INFP-T律师需要学会正确应对压力和情绪，建立内部支持系统和应对策略。这可能包括调整个人的工作计划、寻求个人支持和帮助，及寻找其他的爱好或活动，以确保自身平衡。
一下，虽然INFP-T律师在法律行业中可能会面临一定的挑战，但是只要掌握好自我优势，并且避免并修正自己的缺点，他们仍然可以取得更为显著的成功和个人成就。不要忘记，在法律行业里做得好并不仅仅靠语言表达，INFP-T在感性探索上的优良天赋，才是实现职业性成就的“灵魂”所在！