作为十六种人格类型之一，INFP是最为神秘和深奥的类型之一，因为它经常隐蔽于周围的环境之中，往往被人忽视或者认为不合时宜。因此，INFP们需要自我认知和探索，以更好地理解自己和他人。
心理类型描述
INFP是指具有以下四种心理特征的人：
1.内倾(iNtuitive)——注重个人信仰与情感体验，倾向于关注内心的感受和直觉。
2.感性(Feeling)——注重情感价值和同理心，倾向于重视人际关系和人类共性。
3.理想主义者(Idealist)——追求理想、信仰和价值，并致力于打造美好世界。
4.自由奔放者(Perceiver)——善于应变、灵活多变，喜欢探索自己的内心，追求个人成长。
性格特点
INFP是如何表现自己的呢？下面是一些INFP会懂的句子累：
1.宁静寡言的大多数人，并不意味着他们缺乏想象力或者热情。
2.我们独自一人的时候，反而会感到更加自在和安逸。
3.做任何事情都需要有强烈的热情和动力。
4.对别人的看法和言论很敏感，有时难以忽略。
5.追求真理和价值，有时会表现出对传统和规则的反叛。
6.爱好创意性的工作和创新思维，通常主张“不拘泥于陈旧的思维模式”。
7.因为相信个人价值和使命感，因此往往面对困难会更加坚定和自信。
8.既希望获得他人的理解和接受，同时也要维持自己独立思考的态度。
9.喜欢寻找真正的答案，不轻易满足于暂时的。
10.内心深刻并充满情感，往往需要寻找他人的共鸣和理解。
拓展：INFP会懂的句子累（职业发展建议）
INFP具有包容、理想主义和创造力等优点，但也存在不善处理细节、心理压力大等缺点。因此，在职业发展中如何运用自身优势，并克服自身弱点，一直是INFP们的问题。下面是一些职业发展建议：
1.选择领域时，应注意其完整性与连贯性，最好是自己感兴趣的专业。
2.注重个人创造力和批判性思维能力，特别是在问题解决和创新方面。
3.发挥自己的同理心和人际交往能力，在需要处理人际关系的工作中发挥长处，如教育、医疗服务、艺术、咨询等。
4.需要注意细节和工作效率，培养自己的计划性和事务管理能力。
5.避免长时间的压力，例如，减少过度的社交活动或是在家庭生活中保持平衡，寻找非工作的放松方式。
6.参加相关的训练和学习课程，掌握一些个人发展和创业管理的技巧。
7.在职场中秉持自己的信仰和价值理念，发挥自己的口头表达和表现力，增强自己的领导才能。
8.寻找同样具有创造性、想象力、理想主义的工作伙伴，建立良好的工作氛围、团队合作与互助关系。