INFP是Myers-Briggs类型指标中的一种。这种人通常倾向于情感导向、内向、直觉和理解。然而，这些个人因性格特点而在沟通方面遇到一些难题，其中包括以下内容。
1. 着重情感而非逻辑
INFP通常认为情感比任何事物都要重要。他们倾向于从自己的情感和他人的情感入手，但缺乏对逻辑的思考。 因此，在沟通时，他们可能会讲述事件的情感层面，而无法在问题上进行更加深入的分析和探讨。
2. 内向
INFP的另一个特点是内向。他们倾向于在小型人群中感到舒适，并且不擅长处理大型人群。因此，当他们需要与陌生人或大型人群沟通时，他们可能感到难以适应，甚至可能局促不安，他们仍然会有回避的想法。
3. 抑制自己
INFP是非常善良，温柔的个体。在与别人交流时，他们可能会过度地担心，使得他们抑制自己，常常觉得自己在这个场合不适合发声，也不情愿说出自己对事情的看法。甚至在一些个人与团队的合作上也会因自己的担心而阻碍团队进展。
如何帮助INFP进行更有效的沟通
如果您是INFP，了解您的沟通难题的根源，并努力寻找解决问题的方法是非常重要的。以下技术可能会有所帮助：
1. 了解如何平衡情感和逻辑
INFP可能过于关注情感，导致他们在沟通中忽略逻辑层面的重要性。认识到情感和逻辑对于解决问题和建立关系的重要性，并努力平衡两者之间的差异。
2. 开始在舒适区外行动
让您自己习惯在舒适、不熟悉或令您感到不安的环境下进行沟通。创造机会增加与陌生人交流的机会，让自己在不同的人群中感到更自由地交流。
3. 确保每种声音都能被听到
在团队中，INFP可以很好地扮演“和事佬”的角色，在需要时，给予调解，确保每个人的声音都被听到。这可以帮助他们发挥自己的感性天赋，并与团队建立更紧密的联系。
尽管INFP在沟通方面可能遇到困难，但通过信任、理解和取得平衡，他们可以克服这些障碍，发挥他们无与伦比的优势并成为出色的沟通者和工作伙伴。