在MBTI理论中，INFP和ISTP是宇宙战队中两个最不同的类型。虽然大多数情况下如果两人是伴侣或家庭成员时他们很少会相互干扰彼此，但是如果他们需要在工作环境中合作，以及在更为难度的合作中，相处就变得比较困难。
一般来说，INFP比ISTP更为崇尚想象力和内省，通常更有情感表达以及对于团队的认同感。而ISTP则更倾向于探究现实世界，重视具体可行的工作安排以及技术实现，他们更注重效率和具体的表述。那么，这些不同点如何影响他们的工作与互动？
一些网民在百度下拉搜索词中提到了INFP跟ISTP相处的问题：
1. INFP如何相处ISTP
2. ISTP跟INFP在一起
3. INFP ISTP之间会发生什么
其中一个关键的问题是理解INFP和ISTP的不同，这可以用MBTI理论了解他们的个性差异。再通过更好的观察、交流和尊重，双方可以应对这个差异并且实现共存。
在双方了解彼此的方式和行为方式后，他们可以相互提供支持。 对于ISTP来说，他们会感觉到更加自由，因为他们讨厌在工作上被像ISTJ这样的人分心。 ISTP更倾向于探究深度信息。与此同时，对于INFP来说，ISTP能够给他们提供实用的建议，这是他们自己没有的东西。
一个成功的共存策略是在活动中鼓励不同类型之间的交流和沟通，并保持开放的态度。如果每个人能够尝试更加全面地搜索对方的立场，并给予积极反馈，这将产生更好的结果。 INFP跟ISTP之间自我权衡之外，他们也可以通过露营、激烈运动等户外活动来联起来。这有助于增强彼此对于探索、冒险和独立思考的倾向。
特别是在工作场合下，经常进行回顾拉近间隔。双方应设置一些时间会议，探讨个人目标或团队目标所收获的成就和失败，并讨论如何改进这些目标的实现。增加了这一层对话，有望确保两个类型的模式和期望相匹配的规划。
即使INFP和ISTP之间存在固有差异，让他们完美共存是很可能的。保持开放的态度并解释什么能够促进彼此，这是成功的关键。双方应该努力寻求更好的方法来激发对方的长处，并以此加强彼此的成果和关系，从而提高整个团队的质量。
在实际工作、学习和生活中，不同类型的人经常会与彼此交流、合作和互动，更好地了解不同类型之间的差异，这可以帮助我们更好地迎接挑战，推动个人和组织的发展前进。