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MBTI中的INFP是指具有内向感知和感情取向的人，这类人通常具有敏锐的观察力和丰富的想象力，但往往在实践过程中较为薄弱，尤其是在组织规划、决策制定和执行方面。因此，INFP发展TE即提升思维能力已成为关键所在。
下面，将从三个方面介绍INFP如何发展TE，以及如何在内向与创造力之间找到平衡点。
一、认识自我及巩固的弱点
对于INFP来说，认识自我和巩固自身弱点非常重要。TA们的创造力和内向感知很容易使得TA们忽视获取新知识的渴望和需要。出于对自我和未来的考虑，INFP应该通过了解自身弱点和未来的职业发展方向来看到提升TE的必要性。同时，认识到自身的弱点和学习TE的好处也可以加强TA们的耐心和毅力。
搜索词：INFP弱项；认知自我；职业发展
二、提升组织与规划能力
在职场上，INFP通常会遇到管理和组织的挑战。虽然TA们有强大的直觉能力和创造力，但缺乏组织能力和计划能力容易导致工作效率低下。因此，INFP需要注重提高自身的组织与规划能力，并建立起良好的工作习惯，从而使得自己在日常工作中能够更好地管理和组织。
搜索词：提升组织能力；工作效率；职业规划
三、注重人际交往和沟通技巧
INFP往往是相对内向的人，因此平衡内在的想象力和外部社交需要成为TA们发展TE的一项重要任务。注重人际交往和沟通技巧可以让INFP更好地与同事、上司和客户建立良好的关系，同时也有助于INFP更好地理解与领导者和组织中其他职位之间的联系，从而提高TA对未来职业发展的敏锐度。
搜索词：人际交往；沟通技巧；开放性
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INFP发展TE可能不太容易，但是利用上述方法可以加强TA们的思考能力和实践能力，从而让TA们在工作中取得更好的成果。同时也可以促使INFP在内在创造力和外在需求之间达到平衡，进一步提升TA们的职业发展和自我认识。