INFP是指内向、直觉、情感和判断这四种人格特质都很强的人，也被称为“梦想实现者”。他们通常具备如下的特点：善于倾听别人的问题，并提供支持和安慰；有强烈的使命感，希望通过自身的努力来改变世界；对于美好事物充满向往，总是寻找属于自己的理想世界。
INFP这一特质组合，在职场上表现出来，则常常呈现出以下几个方面的特点。首先，INFP天生具备有用于创新的自我探索能力以及对团队工作的高度适应性，因此常常成为实验室、开发等科技领域的重要人才。除此之外，INFP还常常在艺术、教育、社会心理等专业领域中担任关键角色。
然而，在实际的职场环境中，INFP也存在一些稳定的五花八门的挑战。比如，他们可能会无法忍受无趣的、乏味的工作任务，从而导致自我失落，缺乏动力和那种使命感。另外，由于他们自身敏感，和容易受到批评和反对兴奋，因此INFP在与他人沟通协调上常受到阻碍。
为了成功地生活和工作，INFP需要寻找自己所拥有的优势，并学会如何将自己的欲望转化为实际成就。以下我将探究如何通过自我觉察，发现并锐化自己的能力以及如何制定实现自己理想的长期计划。
如何发掘自己的能力
INFP对于自己面对的挑战通常都会表现出强烈感性的反应。为了帮助自己走出它们，INFP需要发掘自己具有的优势，比如智慧、洞见、担当、同情心等特质。通过这样的方式，INFP可以将自己的优点转化为有效的策略，使自己得以实现自己的目标。
制定实现自己理想的长期计划
INFP在制订日程时更走向灵活性。不过这并不意味着他们不应该设定具体的目标和规划。实际上，当INFP采用有基础的长期计划并有计划地去执行它时，在一定程度上他们的工作会更顺利。
最后想说的是，即使INFP的性格有时让他们难以适应口说路上的环境，也不代表他们不能获得成功。在实践中，INFP需要积极推进自己的头脑、发现自己具备的天赋和才能，并且制定具体、长久的计划来实现自己的愿望，才能更好地找到符合自己性格特点的工作和实现事业上的成功。