陈思建是一位备受瞩目的电影导演，在中国电影圈赢得了许多精神财富和荣誉。但是在职场中，他的表现却略显消极，很难适应职场的压力和挑战。他的人格类型是INFP，下面将从人格特质和职场表现两个方面对其进行浅析。
INFP人格特质
INFP是指内向、直觉、情感、判断，这种人格类型的人有很强的理解能力和同理心，被认为是最具有艺术天赋的人之一。INFP人格类型通常比较内省，喜欢独立思考和探索。他们注重内在的道德规范，很少去评判别人，也不愿意被评判。INFP是一种罕见的人格类型，占整个人口的2%左右。
职场表现
具有INFP人格类型的人通常选择自由、和平和和谐的工作环境，比较注重个人成长和发展。而在职场中，INFP可能会遇到一些问题：
1.缺乏自信心：INFP比较内向，有时候很难表现自己。他们经常觉得自己不够好或者找不到自己的位置。所以需要在职业道路上花更长的时间去努力提高自己的能力和自信心。
2.难以表达自己：INFP比较注重情感和感受，很多时候他们都是通过感性的方式来理解、表达自己和与他人交流。但是在职场中，情感表达并不能完全满足工作需要。因此，INFP需要在实践中学习如何更好地用语言来表达自己。
3.容易被压力压垮：INFP崇尚自由、和谐的工作环境，适应性不强，对于压力较大、紧张和繁琐的工作会感到非常不适应，很难做出良好的工作成绩。
以上是INFP在职场中可能遇到的困境，当然，也有一些INFP个体成功地适应了职场环境，并取得了不错的成绩。一个成功的INFP必须在某种程度上突破其人格特质所给自己带来的限制，发挥自己的优点，并通过实践经验积累来归纳和适合自己的职业发展策略。
陈思建是典型的INFP人格类型，他在职场中的表现与INFP人格特质相吻合，需要在职场中努力克服自己人格特质的局限，寻求更适合自己的个人发展道路。而对于其他具有INFP人格特质的人来说，理解并把握自己的人格特质，则是职场成功的关键。