在MBTI中，INFP（即内向感觉型）通常被认为是对自由与创造的追求者，他们倾向于将个人价值放在自己的内心世界中，寻求内在和谐与理解。然而，同时又有一部分INFP很强烈地渴望成功和成就感，这表现在百度下拉搜索词中也有：“INFP把自己培养成敌人”，“infp失败感重”，“infp为什么总是感觉自己不够好”，“infp不缺爱情只缺成就感”等。
那么为什么会出现这种情况？INFP往往不乐意过于关注外界权威、顺应外界价值观念，反而希望探索自己的内在世界。这一特点常让他们忽视了成功和成就感的重要性，他们有时甚至会贬低它们，认为这不是个人成长、灵性成长的真正目的。
事实上，INFP 并不一定会不重视外界上的荣誉和成功。内在的价值取向可以甚至促使他们找到一种与外在生活环境相协调和谐的方式，并且积极主动地追求自己心目中所理想的生活模式。但是，INFP通常期望自己的成就与价值来自于能够表达自己的想法，而非通过故意地寻找权力或者崇拜社交地位。
不同于那些对外在依赖性很强的人，INFP看重的是自己内心的信念和价值观，他们常常会把失败解书为一个成长的契机，而不是去想着中国古语的“成功者需要一身正气几斤银子”。他们相信，只有真正理解和表达自己的想法，并尝试与整个世界连接，并且在这个过程中不断发展和成长的人才能够拥有真正的成功和成就感。
然而，正是这种对内在自由和对自己的信仰的顽固坚持，有时会导致INFP落后于他人，甚至下降到了事业上的低谷。考虑到这种情况，我们可以为INFP提供以下建议：
首先，要与外界建立联系。与人出门、参加社区活动、甚至是建立个人博客，让自己的想法更好地被人们理解，都是提高自己价值和成就感的重要途径。
其次，要为自己设定小目标。很多INFP都相信，只有尽力践行了内心的信仰才能收获真正的成功，但也不能忽视那些培养了自信心和工作技能的目标。设定一些简单而实用的目标或者挑战能够帮助INFP迈向更智慧、更富有成就感的生活方式。
最后，要学会向周围人寻求支持和关注。并不是所有的INFP都能够在社交场合很好地融入，但是可以从管理员面诉说心声，或者通过寻求少量非批评性的反馈来建立更感觉得到支持感的人际关系。
INFP很慕强这一问题可能特别多与寻求适合自己的成长道路相关，而不是对于权力。即使座落在自己的内心世界之中并且希望探索和发掘语言无法描述的事物，仍然可以取得一些惊人的成就，并且使自己的世界变得更加美丽和精准。