MBTI类型指标被广泛应用于职场领域，根据个体不同的心理偏好，有些人适合从事一些职业，而有些人则适合从事另外一些职业。今天我们来探究一下INFP人格类型是否适合成为企业培训师。
首先，我们先来了解一下INFP人格类型。INFP是指内向（I）、直觉（N）、感性（F）、知觉（P）这四个方面的特质，他们是专注于自我成长、十分敏感和人文主义的人，他们非常注重个体价值，强烈渴望实现真正的自我和人生意义。在职场中，他们也表现出很高的自主性和创造力，他们通常对于需要创意和自由想象的工作表现出极大的热情和投入。
那么，INFP人格类型的特点和企业培训师的工作需要有多少契合度呢？
首先，在人与人交往时，INFP人格拥有很强的同情心和共情能力。他们很快能够获取他人的真实感受，并可针对这些感受设计相关培训内容，能够让他人更好的接受和掌握新知识。作为一个企业培训师，别人的学习效果显然是我们必须考虑的要素之一，而INFP具备的特质能够使其尽可能地增强学习者的积极性。
此外，INFP类型的人倾向于有明确的价值观，对于行为准则也有很明确的坚持（即便有时候不完全符合客观事实），他们始终坚持自己的信仰，这对于传递企业文化、价值观也有很大的帮助。他们能够快速发现培训中许多学习者所存在的问题并给出建议，用自己的思想去引领整个企业。
最后，INFP人格类型通常表现出优秀的沟通能力和创造力。做为培训师，要深谙沟通技巧，在与学习者交流中，适时地采取外向、内向、感性或者理性的态度，这样才能达到更好的沟通效果。而且，INFP人格类型比较喜欢自由、兴趣驱动的工作方式，提出新鲜的想法来推动公司的创新，如果能够用在企业培训中来引导大家去创造力和创新性，无疑是最佳的。
INFP人格类型的人拥有很契合成为企业培训师的主要特质。他们拥有不俗的沟通能力、同情心、共情能力、创造力，热爱学习和分享。他们可以成为较为杰出的企业培训师和顾问，通过他们的帮助，企业可以变得更有活力、更有价值。
如果您是INFP人格类型的人，想知道应该从事什么样的工作，可以参考一下百度下拉搜索词：“INFP适合什么职业”、“INFP的优点和缺点”，而在MBTI职业测评中，企业培训师/顾问未尝也不可列入infp的职业选择之一。