INFP（Introverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving）是Myers-Briggs类型指标（MBTI）的第四个人格类别。INFP是指那些倾向于内向、直觉、情感和感知的人。如果你是一个INFP，你很可能是非常独特的，有自己的价值观和使命感。
一、INFP人格特点
1. 内向（Introverted）
内向是INFP中最显著的特征之一。这意味着INFP是倾向于反思和独立思考的人。
2. 直觉（iNtuitive）
INFP的人们倾向于高度依赖他们的直觉来理解和解决问题。而不是仅仅依靠事实和数据。
3. 情感（Feeling）
INFP是充满情感的。他们很容易产生强烈的情感反应，并且在言语表达上也很有艺术性。
4. 感知（Perceiving）
INFP很少会按照计划和规则去做事情，而更多地关注于灵活性和自由度，以便让他们从外界获取更多的信息和经验。
二、INFP人格类型的优缺点
1. 优点
- 有强烈的自我认知和独立思考能力。
- 很善于表达以及理解他人的感情和情感反应。
- 有一种强烈的使命感，很容易投入到他们觉得有价值、有意义的事情中。
- 很善于观察，并能察觉和理解他人的意图和内心感受。
2. 缺点
- 喜欢独自思考和沉浸在自己的想象空间中，因此比较孤独。
- 在某些情况下可能愚蠢坚定，固执地坚持自己的信念而不愿意听取其他人的意见。
- 只关注感性和情感因素，忽略了事实和数据。这可能导致他们做出错误的决策或判断。
- 不喜欢严格的时间表和规划，造成项目失控和拖延。
三、常见问题及建议
1. INFP为何容易被伤害？
INFP容易被伤害，因为他们非常敏感并且充满情感。因此，当他们遭到批评或遭遇挫折时，他们会感到非常的痛苦。解决方案是提高自我评价、提高自信水平，以及学会如何处理负面情绪。
2. 如何提高INFP的工作表现？
INFP注重价值和意义，因此他们更容易在认为有意义的工作上表现优秀。因此，与其将INFP放在压力大、低回报的环境下，不如将他们安排在一个能够让他们倾注情感、创造性发挥的职位中。此外，与INFP建立良好的沟通和信任关系也很重要。
3. INFP应该如何处理与其他人之间的矛盾？
INFP可以通过专注于事实和数据，忽略自己的情感反应来消除与其他人之间的矛盾。另外，他们还可以提高对话技能，试图从对方的角度去看问题，并努力寻找问题的根源。
（INFP人格测试）
四、INFP人格测试
如果你想知道自己是否是一个INFP，可以尝试让自己经历一些典型的MBTI测试。这些测试可以帮助你确定自己的人格类别。
注：当进行人格测试时，请保持诚实，否则测试结果将不准确。
INFP是非常善良、有爱心和有创造性的人。他们有自己的价值观和使命感，对人类发展有着大的贡献，例如：作家、艺术家和推动社会公正等工作。然而，INFP也有一些缺点，如孤独、固执和情绪敏感等。因此，我们可以学会关注他人的需求和意见，提高自己的沟通和解决问题能力。