INFP是指具有内倾、直觉、情感和判断特质的人格类型，他们通常具有理想主义、人道主义和个体主义等方面的特征。但是在许多人看来，INFP似乎更容易受到一些压力或情绪上的激发而表现出攻击性，那么，INFP是不是真的比较有攻击性呢？我们将从以下三方面来探究这个问题。
一、 INFP的攻击性起源
1. 内在的冲突感受
从性格特征上看，INFP比较倾向于追求完美和和谐，但在现实生活中，这种需要与他们的外在环境时常发生冲突，从而引发他们内在的冲突感受。当这种感受积累到一定程度时，INFP可能会表现出攻击性来缓解情绪的压力。
2. 文化因素
另外，确实有部分国家和地区的文化倾向于宣扬“强者为尊”、“竞争至上”，这种文化氛围下，INFP同样很容易表现出攻击性。
3. 个体原因
自然，INFP人的攻击性也和其个体因素有关，比如过度紧张、压抑情感、缺乏自信、尚未发掘出自己的优势等等，这些个体因素通常是在个体生长环境中形成的。
二、 INFP的攻击性表现
1. 直言不讳
作为INF型人格的一种，INFP表现出了较强的情感表达能力。当他们遭到挫折或不公正待遇时，他们可能会直言不讳地表达自己的不满。虽然这并非直接的攻击行为，但仍然会引起他人的反感。
2. 针对性语言
当INFP感到受到攻击，或自我价值感受到威胁时，他们可能会采用嘲讽、讽刺、侮辱等针对性语言，来对抗那些让他们产生不满的人员或环境。
3. 抱怨和退缩
INFP可能会在冲突时口头表现得很坚决，但一旦局面变得十分紧张，他们也可能会采取撤退的方式。在这种情况下，他们可能用抱怨、沉默、拒绝或说谎等方式来缓解自己内心的压力。
三、 如何处理INFP的攻击性
1. 热情而理性地倾听
当INFP人的攻击性展现出来时，我们不要感到过分惊慌，也不要误解或拒绝他们的情绪表达。他们只不过表现出了内在情感和矛盾，我们需要做的是给予热情和理性的耐心倾听。
2. 稳定心态
同时，我们也应该让INFP知道我们对他们的支持和信任，不过与此同时，我们也需要保持心态的稳定，尽可能地避免引发相互攻击的局面。
3. 沟通建设性
最后，为了协调双方的利益，我们需要学会沟通式解决问题，促进建设性方案的出现。通过沟通，我们可以梳理问题的核心，排除误解，实现合作，最终达成理性且顺畅的目标。
INFP在某些情况下表现出攻击性，其起源主要涉及内在冲突感受、文化因素和个体原因等，其表现方式包括直言不讳、针对性语言、抱怨和退缩等。要处理INFP的攻击性，我们需要尊重他们的情感表达、保持心态的稳定并通过沟通建设性实现双方的目标。