INTJ（即逻辑型人格）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中最为罕见的类型之一，同时也是有可能成为优秀领导的类型。INTJ成为领导的原因在于他们所拥有的一系列独特的、对领导工作有益的人格特质。本文将通过探索INTJ人格特质以及相关案例来解释其中的原因。
一、INTJ人格特质
1. 独立：INTJ通常独立自主，喜欢自己决定自己的行动计划，而不是受到别人的影响。这种独立性使他们能够更加自信地领导团队，而不会轻易受制于其他人的影响。
2. 富有创新性：INTJ具有创新性，往往能够看到别人没有看到的机会并提供富有成效的解决方案。这种创新性使他们能够在领导中更加得心应手。
3. 逻辑思维：INTJ是在MBTI分类器中属于“思考者”的一类，因此他们更倾向于通过逻辑思辨来做出决策。这种思维方式使他们在制定战略计划、处理商业问题等方面更具有优势。
4. 意志力强：INTJ通常会追求他们所感兴趣的事情并积极地努力实现自己的目标。这种意志力是成为领导不可或缺的素质之一。
二、INTJ成为领导的优势
1. 制定清晰的目标：INTJ拥有很强的逻辑和创造性，能够帮助团队制定具有实际意义的目标，并在全员达成共识的情况下，有效地达成目标。
2. 深入阐述领导愿景：INTJ对于自己的想法有着非常清晰的见解，并且能够通过逻辑推理深入阐述自己的领导愿景。这样做可以让员工们跟随个人领袖，共同致力于公司宏伟的愿景。
3. 全面了解商业环境：INTJ能够将自己的逻辑思维与创新思维相结合，从而提供达观、有效的商业建议和转化方案。这可以帮助企业在竞争激烈的市场中取得领先地位。
4. 处理复杂问题：INTJ善于口头沟通，在分析团队中的各个因素时能够联系全局，并且理解整个公司的运作。这种全面性使他们更容易有效地处理复杂的问题。
三、相关案例
1. 比尔·盖茨（Bill Gates）：比尔·盖茨是Microsoft公司的创始人。他通过创新思想开拓了计算机软件市场，并且在他的职业生涯中一直强调重视团队合作。他从业务管理方面的工作得到了全球公认，他的INTJ属性帮助他在职业生涯中建立了一种成功的领导风格。
2. 尼尔·泰森（Neil deGrasse Tyson）：尼尔·泰森是国家天文学会总裁并且是一名知名天体物理学家，由于他的科学研究和他的电视讲座而闻名于世。他被认为是一位优秀的INTJ类型的领导者，因为他能够利用自己的专业知识与商业洞察力，从而与团队建立信任并且完成很多重要项目。
四、
INTJ成为领导的原因是他们的人格特质使他们成为了出色的战略家、创意者和长期思维者。事实上，当其他人感到困惑或者失望时，他们往往能找到方法去从内心来处理这种情况，他们善于分析和评估各种情况，并且在环境比较复杂时能够相对冷静地决策。而正是这些优势，使得INTJ成为了非常聪明、做事干脆能干、看问题透彻、行动果敢、雄心勃勃、企图心肯定的优秀领袖。