随着MBTI理论逐渐流行，更多人开始关注并崇拜INTJ这一人格类型。从互联网上的讨论区到现实生活中的聚会，以及公司和政府机构的招聘过程中，intj的声望越来越高。然而，extj的这种广泛推崇将竞争深入我们社会中的各个角落，它让那些不属于这种人格类型的人感觉到他们正在被排除在外，导致人们越来越关注某个人的人格类型，而不是他们所能带来的经验和才华。
过度夸大intj的优点
intj被广泛认为是非常聪明、理性和冷静的型号。然而，在缺少某些信息或只有少量数据的情况下，他们也存在过度自信和对未来主观预测的倾向。事实上，他们可能会在没有经验支持的情况下做出错误判断，这是因为他们倾向于依赖与过去类似但事实上可能不同的、结构化的数据，而忽略那些可能会对预测结果产生极大影响的未知因素。
此外，由于intj的天生优越感和经常在思想上处于高度自我批判的状态下，许多人都会认为他们不是很好相处。尽管他们对事物的分析直接而准确，但在处理人际关系问题时，他们往往缺乏同情心和理解力。因此，他们往往引起他人的不满和不和谐的关系。
竞争的焦点
intj在竞争中表现出色的事实被广泛宣传，认为他们是绝佳的领袖和决策者。然而，这种跟风将更多注意力集中在人格类型本身上，而不是应该关注的特质和技能本身。这样的做法让那些不属于这个类型的人感到前途渺茫，从而忽视了其他不错的Holland职业代码和特质组合。我们的文化给我们灌输了依赖一个上帝般的概念，期望获得赢家的评价，然而这个背后的结果是为那些无法符合这个殊荣的人赋上沉重的压力和自负，从而导致他们在不必要的情况下去追求他们可能不属于的类型。
因此，我们需要摆脱intj被神化的做法，将更多的关注点转移到个人的能力、优先考虑的职业路径以及个人市场份额的发展上。我们需要在不同人格类型和可利用技能集之间建立更广泛的选择，更重要的是，我们需要承认一个事实：在社交和情感互动的成功方面必须加以考虑。