ENFP和INTJ是MBTI人格类型中比较互补的两种类型，他们之间可以形成一种倚靠和补足的关系。然而，不可避免地，这种关系也会面临一些挑战和冲突。本文将探讨ENFP在INTJ眼中的问题和挑战，并提供一些解决方法。
一、ENFP的特点
ENFP属于外向型人格，充满活力和热情，喜欢与人交往，善于表达自己的情感和观点。他们对未来充满憧憬和想象，但经常由于过于乐观而忽视了现实的局限性。ENFP热爱变化和挑战，但并不喜欢枯燥的细节和规则。
二、INTJ的特点
INTJ属于内向型人格，理智和冷静的特点给人带来一种高傲和冷漠的形象。他们拥有高度的创造力和分析能力，擅长推理和抽象思维。INTJ坚持自己的原则，做事务实，但往往因为过于注重结果而忽略了细节和交流。
三、ENFP在INTJ眼中的问题
1.缺乏细节意识
ENFP对细节和具体的任务往往缺乏兴趣，他们更喜欢快速地将注意力集中在新鲜事物或是新的想法上。在与INTJ合作时，ENFP很容易忽略掉某些重要的细节，这会导致项目出现问题。
2.情绪化和主观性
ENFP常常基于直觉和感受来做出决定，而不是理性地评估所有信息。这些决策经常是情绪化的，往往是基于个人的价值观和情感倾向，而非基于实际情况。这种情况在对待职场问题时极为突出。
3.关注点不同
INTJ更关注长期发展，努力寻求达成目标的最佳方式。ENFP则更关注当下的愉悦度和是否与他人相处融洽。这种差异可以导致沟通障碍，因为双方可能有不同的目标和需求，且重视不同的方面。
四、解决方法
1.尊重彼此的差异
ENFP和INTJ之间的沟通问题在很大程度上可以通过尊重对方的差异来解决。ENFP应该更加注意细节，珍视工作中的规则和条款，并做好与INTJ进行信息共享的准备。INTJ则需要倾听ENFP的想法和意见，理解他们对情感问题的重视。
2.注重细节
细节是成功的关键，这一点ENFP和INTJ都需要注意。ENFP应该珍视他们不擅长的而又重要的任务，例如行政和公司规则，以确保事情顺利运转。INTJ也需要注重细节，钻研完整的数据，确保其决策得到充分的信息支持。
3.获取第三方建议
一个让两个人沟通的有效方法是查找第三者帮助协调，如同事或专业顾问。这些第三方可以引导ENFP和INTJ之间的对话，消除非理性的情绪因素，促进双方在合作中更有效的产出。
ENFP和INTJ之间的缺陷和挑战有很多，但通过信任、尊重和沟通，他们可以建立一种更加良好的互补关系。了解彼此的优势和弱点，注重细节是解决问题的关键，双方应该积极努力，开发植根于双方共同价值和信仰的良好合作方式。