Intj是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）中的一种性格类型，代表着直觉、思维、判断、领导等特质。在日常生活中，Intj往往会因为周围笨人而感到厌烦和不满。那么，为什么Intj讨厌笨人？又应该如何理解Intj的个性以及与笨人相处之道呢？
一、Intj讨厌笨人的原因
1.笨人浪费时间
Intj是非常注重效率和成果的人。他们愿意通过更高效、更明智的方式来完成任务，而这正好和笨人相反。笨人往往做事匆忙，做出不必要的错误，并且绕远路去达成目标，使Intj觉得自己的时间被浪费了。
2.笨人缺乏洞见
Intj的大脑非常适合看见问题的本质和捕捉客观的事实，但这正是笨人所缺乏的。笨人的认知能力并不是很强，在解决问题时常常一些简单的方法都想不到，而这也让Intj感到无语和不解。
3.笨人不能理解Intj的独立性
Intj热爱自主，并愿意掌控自己的生活。但是，很多笨人却不理解这一点。他们往往对掌握自己的命运没有兴趣，而相反地，渴望依赖他人来进行决策和行动。这个过程让Intj感到烦恼和挫败。
4.笨人忽略细节
Intj往往会非常关注工作的细节和完成任务的方式。但是，笨人通常不会给予足够的关注去确保事情执行得很好，这样却可能导致一些小错误，或者是任务的某些部分被忽略，甚至是被草率地做出来。这些习惯会让Intj感到无从下手。
二、如何理解Intj的个性及与笨人相处之道
1.理解Intj个性
Intj是一种带有刻板印象的个性类型，他们可以看得见远方，坚持己见以实现目标，但常常被人误解为冷漠和不友善。因此，如果我们要与Intj相处，首先要理解他们的性格。同时，要尽可能的快速、直接地与他们沟通。
2.积极提供问询
正如上文所述， Intj喜欢透过细节洞察问题，对一般的人事物不感兴趣。因此，如果要与Intj建立积极的关系，我们就要提供尖锐的、有意思的、会让他们思考的问题。这样不但能使Intj获得新见解，也激发了他们的热情。
3.开始一个对话
相比于做出最终决策之前的一个个经历和数据的分析，Intj更加看重快速的行动。因此，我们应该及时建立起一个协作机制，将决策做到现场，并且在会议上做出清晰的计划安排。
4.赋予高度独立
由于Intj天生带有领导特质，因此，与其对抗或者限制他们的自主性并不是件好事。因此，我们应该充分赋予他们高度的自主和主导权限，这一点会让Intj感到激励和有成就感。
Intj讨厌笨人的原因很容易理解，但这并不证明他们就是孤芳自赏的完美主义者。相反，正是因为Intj具有如此独具个性的思维方式，才能够带给团队丰富的创意和决策深度。因此，如果我们可以了解他们的个性特点，与Intj合作就会变得更加顺畅和成功。