MBTI是近年来备受关注的一种人格测评方法，它以个体的心理特征和偏好为基础，对人的性格类型进行分类和描述。而INTJ则是如此分类体系中的一个重要类别，代表着深层次的思考和创造力。在这样的背景下，结合当前的教育形态和八维的发展规划，我们可以得到一些有趣的思辨。
八维教育是一家专注于移动互联网教育领域的企业，主营的教学产品包括了课程教育、职业技能培训、在线教育等方向。其追求的目标是打造一个更为综合和深度的在线教育平台，成为中国最好的移动互联网教育企业之一。然而，如何达到这样的目标呢？从人员组成到运营模式，重新审视整个企业和行业在intj人格的角度下，我们或许可以发现一些切入点。
首先，从人员的角度考虑，企业中intj人员的数量和地位是否合理，是否够用。intj作为一种具有很高创新力和批判思维的人格类型，在某些情况下能够成为企业发展中的关键力量。在目前的行业中，信息科技人才难求的环境下，企业需要考虑如何吸引和留住这样的人才。同时，对该类员工的职业成长，个性特点等方面进行专门的培训和管理，有助于企业快速树立优势。
另一方面，则是对当前教育市场的深入分析，结合intj的思考方式和需求，开创更为前卫和多样化的产品模式，以及线上线下相结合的运营方式。有些人认为，当今多数教育市场中，存在着“快餐”式的教学内容和过早就业的风气，这并不符合intj个性对于要求深度思考和强烈求知欲的需求。因此，八维或许可以从更具个性化的角度，开发适合于intj个性的课程和模块，以及一些玩味有趣的课外活动，给与学生更多自主选择和探索的空间。
另外，则是将企业的方向和社会责任，与个人的价值观和人生规划相统一。intj往往在维护自身价值与尊严的同时，非常关注公平正义和可持续性的问题，追求良心经营和秉持初心是他们一直以来的信仰。因此，八维作为企业也应该注重“全人教育”，推崇一种注重社会责任和人教合一的企业文化，让员工及学生为之产生共鸣和感动。
在计划制订和执行中，八维可以借助MBTI分析工具和模型，对企业的长远发展做出探索和规划。更深入地挖掘个性化的特点和流向，开发更智能和更符合实际需求的教育产品，打造教育市场的标杆品牌。