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MBTI是一种受到广泛使用的人格心理测试，其中INTJ是16种类型中比较特殊的一种。虽然INTJ具有独立思考、清晰分析的能力和强大的决策能力，但他们也因个性较为独立而常常被人认为“冷漠”、“自私”，从而导致一定程度的不喜欢。下面，笔者将探讨INTJ为什么会被人讨厌。
一、性格上的原因
1. INTJ内向：INTJ的人格类型偏向内向，较少主动与人交流，而且不善于表达自己的情感，给人以冷漠、距离的感觉。
2. 冷静分析：INTJ在决策时往往会经过深思熟虑和仔细分析，对于他人的建议可能会予以回避或否定，从而被人视为不容易沟通，缺乏共情。
3. 批判性思维：INTJ对于错误和谬误有较低的容忍度，尤其对于明显的逻辑错误或低级的理论不屑一顾，但这往往会使其招致别人的不满，容易产生争议。
二、职场上的原因
1. 领导风格：由于INTJ通常是个人和事业都相当独立的人，因此他们在领导风格上也多带有一些个人主义的色彩。如果与冷静的决策模式配合使用时，这样的个人主义会被视为自私和无情的体现。
2. 优越感：INTJ普遍意识到自己的能力优秀，在团队中可能会给人一种自以为是的感觉（实际上是自信），从而导致对同事的不尊重。
3. 目标导向：INTJ强调目标导向和成果导向，追求高效率而忽视对细节和关系的管理，从而导致效果良好但与人不和睦。
虽然INTJ有很多出色的特质，例如：推崇探究性的思维方式、领导能力、专注和目标导向等，但是由于性格上的特点和职场表现等方面会展现出一些默认的小缺点，因此容易被人误解和讨厌。所以，要想这个类型得到广泛的认可，就要意识到自己的缺点，并且努力改进，成为一个更好、更容易相处的人。