INTJ是指以内向、直觉、思维、判断为主要特征的人格类型。他们通常是聪明、有自信、独立思考、策略性强的，追求知识和成长，也是知识型工作者。但是，在这些美好品质的背后，我们是否应该担心INTJ会看不起别人呢？
首先，让我们看一下百度下拉搜索词：“INTJ看不起别人”的出现表明了许多人对于INTJ对待他人的态度存在疑虑。这也是本文需要探讨的问题。
也许我们可以从 INTJ人格类型的特质中找到答案。INTJ被认为是理智而有条理的人，通常处理问题时会凭借自己的思维和逻辑来决策，而不是倾听他人的意见或情感。这种方法论的优劣之争在某些情况下会显得孤立和难以融入他人群体，尤其是在社交场合中。因此，他们更可能被误解为有着轻视和傲慢的态度。
此外，在工作和生活环境中，INTJ可以显得非常固执和执着。当他们认为自己正确的时候，他们很难被别人的意见改变。这种思想使得INTJ更容易表现出轻视和鄙视别人的情况。
透过这个问题，我们可以发现其实INTJ看不起别人是一个误解。INTJ并不是故意要蔑视或轻视别人，而是因为他们有着强烈的信念和理念，对自己的认知深度而采取自己的方式来应对事情。这种行为不只是INTJ会进行，而且许多人也存在类似的行为模式。 不过, 我们不能否认INTJ的这种行为行为有可能给社交交际中带来负面影响，例如被人误解，造成交流不畅，影响与人的相处等问题 。为了更好地理解，我列举一个实例：
在公司里，某个INTJ认为自己是最优秀的员工之一，因此总是要在工作中尽可能地表现自己。如果他计划完成的任务被拒绝或改变，他会对此产生不满和反感，并有可能认为领导有短视之嫌并批评领导的决策。然而，他的态度表现出呈现执拗、偏执和自我，很可能影响公司的团队合作或者降低他与领导之间的沟通和合作。
而当INTJ意识到自己的行为模式后，应该趋近于你试着改变自己，学会倾听他人并关注到他们的位置，并尝试着与团队协作来实现共同的目标。这种转变需要时间、锻炼和自我的调整，然后才能取得全面的成长。
我们认为， INTJ看不起别人客观上存在，但不应当视其为个性和气质的特征 , 而应该通过长期加强与其他人交际、用自己最真实的态度面对进行改善 。无论在工作、生活还是个人成长中， INTJ都应放松心情、更好地与周围的人谈话、沟通、寻求帮助，以获得愉悦生活和美好未来。