MBTI性格类型指标中的INTJ类型是指偏好于以理智的方式看待世界、并利用自身的判断力来解决问题的人。根据这个性格特点而言，INTJ通常是思维敏锐、精通逻辑、理性且独立的人，他们追求真理，吸引着追寻同样目标的人。然而，即使是这样的高冷人物，也有一些“痛点”，这也意味着，在某些条件下，你能够激怒他们。
1. 打破INTJ推理(打破INTJ天赋思维和分析技能)
INTJ的天赋思维和分析能力是造就他们的冷静头脑的重要原因。他们通过利用逻辑思考的基本原则，能够发现问题的本质和客观事实，从而得出优秀的解决方案。如果你试图打破INTJ的思维或者让他们放弃理性思考，那么你会让他们感到失落和沮丧。他们不会喜欢那种没有条理、缺乏逻辑的“奇思妙想”和情感化的论调。例如：
- INTJ是一个很好的领袖(“INTJ性格缺乏领袖气质”)
- 你已经被证明是错的(“看看别人都比你做得好”)
- 没有必要理性思考(“感觉才是最重要的”)
这些话会让INTJ非常难受，进而激怒他们。
2. 批评INTJ（批评INTJ的工作表现）
INTJ很少将自己的感情或者个人生活融入到工作中，这也是使INTJ成为杰出的创意者、发明家和策略家的原因。然而，如果您批评他们的工作表现，或者对他们不必要的情况进行干扰，他们可能会感到烦恼和恼怒。例如：
- 这并不是我需要的结果(“你做了很多，但我不满意”)
- 这里有一些更好的方法(“别浪费时间，看看这些方法”)
- 你不能独立完成这个任务(“我需要更多的要求和监督”)
3. 无效地挑战INTJ（不必要的挑战）
INTJ喜欢讨论和挑战人们所持有的思想和信仰，特别是那些似乎是错误的。然而，如果你进行无意义的挑战或者争论，或者明显地不了解你所说的话题，那么INTJ不会花时间和你争辩和讨论。例如：
- 这很简单/非常复杂(“这个太容易了，你不明白？”)
- 你们从来都没有喜欢过我(“只是因为我不同，你们就排斥我吗？”)
总的来说，当面对INTJ类型时，请永远不要低估他们的分析技巧和思考能力，并且保持干净、逻辑和具有实际意义的交流。如果你真的想激怒他们，不妨违背这篇文章的建议，尽可能使用上述引起INTJ反感的语言，例如打破他们的推理、批评他们的工作表现，或者进行不必须的挑战。