MBTI人格类型指标将人们的心理特征归为16种类型，其中INTJ是指具有创新思维，注重策略规划，热衷于解决问题的人。然而，低学历的INTJ常常会遇到就业难的困境，他们需要寻找适合自己的职业，并且发掘自己的优势，以在职场上获得成功。
1. 建议职业
低学历INTJ应该选择与自己性格特征相符的职业，例如：
1）企业家
INTJ通常具有非常出色的策略思维和创新能力，可以适应快速变化的商业环境，因此创业是一个不错的选择。
2）金融从业者
INTJ通常能够在复杂的环境中迅速准确的分析问题，并做出明智的判断，因此金融领域可以给予他们更多的机会。
3）科研人员
INTJ对科学技术的发展十分关注，具有卓越的创新能力和逻辑分析能力，因此科研人员也是一个不错的选择。
2. 发掘优势
在职场上，INTJ应该发挥自己的优势，提高自己的竞争力。例如：
1）注重策略规划
INTJ专注于解决问题，他们的思维方式非常独特，能够透彻地认识问题的本质，并且有良好的长期规划能力，这是其驰骋职场的一大优势。
2）注重创新
INTJ的创新能力非常强，能够快速地想出新的解决方案，并推动组织向前发展。
3）善于自我管理
INTJ通常非常乐观，具有自我管理能力，可以有效地处理工作和私人事务，保持生活工作平衡。
3. 成功案例
成功案例能够给低学历INTJ提供启示，这里推荐几位成功的INTJ，它们将帮助你了解如何使自己的职业获得成功。
1）比尔·盖茨（Bill Gates）
比尔·盖茨是微软公司的联合创始人，也是一个INTJ类型的人。他对计算机技术的发展有着强烈的热情，从小到大都是一个非常聪明的人，尤其是在意识到计算机技术应用的发展潜力时，他把目光放在了科技的前沿，创办了微软公司，成为全球最富有的商人之一。
2）埃琳诺·罗斯福（Eleanor Roosevelt）
埃琳诺·罗斯福是美国历史上的重要女权主义者，对美国和全球的人权推进作出了巨大贡献。她是一个INTJ类型的人，利用自己的能力和见解，向ZZ智慧组织力挽狂澜，尽力演绎着她的职业生涯。
3）米歇尔·奥巴马（Michelle Obama）
米歇尔·奥巴马是第44届美国总统奥巴马的妻子。她是一个INTJ类型的人，具有卓越的领导和公众演讲能力，以及愉悦和善意的个人性格。
低学历INTJ需要认真地考虑自己的职业计划，并且发掘自己的优势。从这些优势中，选取适合自己的职业，具备某些特质，例如独立思考、快速处理信息、创新能力等等。同时，由于INTJ可能会遇到一些困难，因此他们应该学会克服困难，并不断寻求提高自己的机会。