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INTJ是指心理学上的“独立思考者”，他们通常有着清晰的目标和高效率的工作方式，也因此被广泛地用于企业管理、市场分析等工作中。在人际关系方面，由于INTJ较少表达自己的情绪和需求，导致与人沟通时可能显得冷漠或者无动于衷。尤其是当对方发了小作文后，INTJ可能不会立刻做出回应，进而被对方视为无视或者故意冷落。
但实际上，INTJ的不回应不一定代表不关心或不尊重对方，在很多时候他们只是希望将更多的时间和精力用于工作上，所以在不耽误任务完成的前提下才会回复信息。另外，由于INTJ注重个人主义和理性思考，可能会将小作文看做是没有内在逻辑和深度的消息，进而缺乏回应的必要。
那么怎么样才能获得INTJ的回应呢？首先，尽可能让消息内容和任务本身相联系，比如发一个带有指令或明确目标的任务清单。这样不仅能激发INTJ的工作热情，更可以促使他们有针对性地回应消息。其次，避免在工作日内频发琐碎的小作文，这样容易让INTJ感到繁琐和浪费时间，反过来影响工作效率。最后，更进一步地认识和理解INTJ的性格特点和思考方式，寻求更多双方都能接受的沟通方式，才能真正实现有效沟通和合作。
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