MBTI是以心理学家荣格博士的人格心理理论为基础，由母女E.K. Briggs和I.B. Myers创立的一种普及化人格心理测试，它试图通过描述个体的偏好、态度和特征，来了解个体的人格类型和行为模式。而INTJ，则属于这个测试中，比较少见的理性型人格类型。
一、intj性格特点
1. 内向：intj类型的人比较内敛，不善于表达情感和思想，常常缩在自己的世界里，考虑着自己的内心感受。
2. 理性：intj类型的人非常理性敏锐，逻辑性强，注重思考分析、理论构建和策略打造等方面。
3. 独立：intj类型的人独立性强，喜欢自主思考和自我评估，不愿意被他人决定，也不会轻易听从别人的意见。
4. 目标明确：intj类型的人有较强的目标突出的意识，对自己的目标会设定非常明确的计划和路径，同时采取有效的方法来实现这些目标。
二、拓展——intj性格测试分析结果（适合什么职业）
1. 因为intj类型的人往往有很强的思维能力和理性敏锐度，因此在一些技术研发、科学研究与分析、管理与策划等方面的职业发展潜力非常大。比如像计算机程序员、数据分析师、科学家、企业管理者、甚至是独立创业者等等。
2. 由于其内向理性的特点，intj类型的人也比较适合工作环境相对自闭、私密或个人能力为主的职业。比如像私人律师、财务分析师、电脑编程员、金融顾问等等。
3. 同时，intj类型的人在记忆力、冷静性、分析利益等方面也比较突出，被认为是较为优秀的决策者。因此，在企业高层、咨询顾问、公共管理等领域也具备重要的工作优势。
三、案例
1. 案例一：John是一名intj类型的人，他在大学里学习数学与计算机，毕业后进入一家金融公司担任数据分析师。他透过龟背图、散点图、条形统计图等方法，帮助公司快速发现市场变化，先发制人地进行投资决策，为公司创造了一定收益，受到公司的重视。
2. 案例二：Lisa是一名intj类型的人，在大学时学习金融与经济学，毕业后选择进入自己喜欢的私人律师行业。在事务所工作期间，Lisa非常擅长进行大型业务的研究与分析，以及处理涉及金融方面的技术性纠纷案件，让她得到了客户的认可，成为事务所最青睐的职业律师之一。
四、
总体来看，intj类型的人相对来说比较内向理性，喜欢独立思考和明确目标。这种人群在一些技术研发、科学研究、企业管理和公共管理等方面有较高的职业发展潜力。不过，这并不是说只有intj类型的人才适合这些职业，职业发展还与多种因素有关，包括了实际能力、职业志趣、成长经验、社会环境等。