在MBTI性格类型中，INTJ（直觉-思考-判断-洞察力）类型的人有着非常高的智商和独特的思维方式。他们是天生的战略家和领导者，能够用冷静、理性和目光长远的思维方式看待问题和解决问题。然而，INTJ最讨厌的地方是他们周围人的缺乏逻辑心理，这使得INTJ们感到无法沟通和理解。
缺乏逻辑心理，意味着一个人很难按照事实和推理的方式来思考问题，更容易被情绪和个人感受所左右。这样的思维方式必然会与INTJ所倡导的理性和客观对立。比如，当INTJ在一次工作会议上提出了一条方案，他们希望周围的人能够用逻辑和事实去评估和判断这个方案的可行性和优劣，而不是仅仅根据自己的感觉而发表意见。而当周围的人没有充分考虑所有因素，或者停留在表面的信息上而做出决定时，INTJ就会感到极度失望和无助。
在日常生活中，这种缺乏逻辑心理也会导致INTJ和周围的人之间产生矛盾和隔阂。比如，当INTJ向周围的人解释自己的决策时，他们希望周围的人能够理解其中所包含的所有因素和逻辑，而不是仅仅看到表面的结果。然而，当周围的人只是轻描淡写一句“我不同意”时，INTJ会感到极度沮丧和无奈。
缺乏逻辑心理也会影响INTJ对周围人的信任和尊重。当一个人只是一味地表达情绪而忽略了事实和推理时，INTJ会怀疑这个人的能力和价值观，并且不愿意与其进行深入的交流和合作。同样的，当一个团队或组织缺乏逻辑思维时，INTJ也会感到无法信任这个团队或组织的判断和决策，从而失去了参与的积极性。
为了让INTJ能够更好地融入周围的环境，并发挥自己的优势，我们需要强调逻辑思维的重要性，促进周围的人们能够理性地思考和决策，而不是被情绪和主观感受所左右。在工作和生活中，我们应该尽量让事实说话，以逻辑思维为基础做出判断和决策，避免简单地依赖个人喜怒哀乐而反对或支持某一方案或想法。
INTJ最讨厌的地方（漫无目的性）
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除了缺乏逻辑心理，INTJ最讨厌的地方还包括漫无目的性。这意味着有些人，或者一个组织，在做事情时没有明确的目标或计划，并且经常无序而重复地开展某些工作，浪费时间而没有任何收获。这种浪费时间和精力的行为，会让INTJ感到非常不耐烦和焦虑。
INTJ通常是效率至上的人，他们希望每一项工作都可以产生实际的效益，而不是只是花费时间和精力。当一个人或者一个组织没有清晰的目标和计划时，INTJ就会认为他们在浪费时间，没有达到预期的结果。比如，当INTJ参加一个会议时，他们希望这个会议有具体明确的议题和目标，并能够在短时间内完成议程。而当会议拖沓漫无目的时，INTJ就会感到非常不耐烦，认为这个会议浪费了他们的时间和精力。
除此之外，INTJ通常也不善于花费时间在琐碎的细节上，他们更愿意关注整体和大局。当一个人或组织在做事情时没有明确的目标和计划，而是经常忙于琐事，INTJ就会感到浪费精力和时间。比如，在一个项目中，如果团队成员没有明确的任务分配和进度跟踪，INTJ就会感到这个团队极其不专业，缺乏领导力和组织能力。
为了让INTJ在工作和生活中发挥更大的作用，我们需要强调目标和计划的重要性，确保每一项工作都有明确的目标和计划，并且逐步达成这些目标。在团队协作中，我们需要明确每个人的角色和职责，并且对任务执行情况进行跟踪和监督。只有这样，才能让INTJ放心地充分发挥自己的判断和领导能力。