MBTI是艾伦.哈梅尔（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝拉.迈尔斯（Isabel Briggs Myers）于20世纪40年代末在研究卡尔荣格（Carl Jung）分类学理论基础上开发的一种心理测试与性格类型分类模型。其将人类常见的性格特征进行归纳，形成16种具有通用表现特征的人格类型。
INTJ型是16种人格类型中的一种，表示该类型的主要特征为思维（I）、直觉（N）、思感结构的（T）、判断型（J）。而C型、A型、T型均是与MBTI相关的性格测试类型，并且与INTJ型之间也有一定联系，在探究MBTI性格测评方法时，这几个类型的测试都有必要深入了解。
I：内向(E)/外向（S）
N：直觉(N)/感觉（S）
T：思维(T)/情感(F)
J：判断（J）/感知(P)
I：内向（E）/外向（S）
这里的两种选项并不是指人的性格表现是否活跃，而是指个体所关注的事物来源，E型倾向于通过外部激励自我价值，对外部事物比较敏感，能够组织起来，社交能力较强；而I型则比较独立、不喜欢被打扰和干扰，群体意识不强，容易与异性或陌生人保持距离。
N：直觉（N）/感觉（S）
这个分析依据的是个体认知模式的区别，N代表的理解能力强，偏向于思考未来，并能看到更深层次的变化；S则偏向于现实，思考与身体感觉更紧密联系的现实信息，注重成事切实可行的方案。
T：思维（T）/情感（F）
这里的区分主要是考虑个体如何寻找事物之间的联系并进行分析。T型倾向于理性思维，喜欢逻辑分析，更多地关注真实的事态、规则与分析结构，并会把情感隔离出来；而F型则是将个人的情感、价值观与他人联系起来，更在意与其他人的互动和关系。
J：判断（J）/感知（P）
J型侧重计划性、有目的性、封闭性、独立性、主观性，强调自我的意愿，更多的意味着理性决策，更讲究思量再三，事情落实前会反复检查；而P型则偏向于非组织性、随和、探索性、开放性、经验性，内外环境之间在其心目中并无真正的区别，更偏重现场直接感受，对事物的处理往往取向更加适应实际情况。
C型：希望通过分析明确原因及解决方案
C型的人通常善于分析和整理事物，喜欢运用逆推思维方式来进行推理，并不断思考可能发生的方案和解决方法。这类人常常受制于所处的环境或者权威的影响，在自己熟悉的领域内普遍具备专业技能储备，可以快速响应问题并提出相应的解决方案。
其中与INTJ 相似的 性格 测评类型是INTP型、ISTJ型、ENTJ型。
A型：追求成功，享受紧张和兴奋
A型的人性格极具开拓进取精神，对成果追求极致，把困难看作机遇，并在充满紧张神经走高的任务和挑战中感到愉悦和兴奋。这类人常常追求追求内外的成功，总是急于进展并进行连续不断的挑战。
与INTJ 相似的 性格 测评类型是ENTJ型、ISTJ型、INTP型。
T型：遵循规则及原则，少操纵他人
T型的人特别讲究坚定不移的信仰及价值观，可能较为固执，更注重自我认知及控制，很少倾向让自己受于他人的影响。相比A型，T型更愿意放缓节奏，并着重稳定性和忠诚度，遵守规则的同时，很少有意图去吸纳其他人的注意。
与INTJ 相似的 性格 测评类型是INTP型、ISTJ型、ENTJ型。
怎么测试
MBTI是一项需要在专业心理学家和教育机构、公司进行专业认证测试方可获得答案和建议一般人所无法进行的。这意味着大部分人需要找到合适的测评机构或者达到专业认证标准才能获取到自己的性格分析。
但是在搜索引擎百度上，想要获得MBTI性格测评的资讯，可以以其“怎么测试”作为搜索关键词，并进一步拓展为INTJ、C型、A型、T型分别怎么测试。通过这些关键词的搜索可以获取到一些自我测评及在线测试的信息，但结果可能没有太高的准确性。所以若有较深入的性格认知需求，推荐前往专业机构进行测试。