“我有想法，就要去完成它们。否则我会被这些想法压垮。”——明尼苏达州大学教授洛莲·克里德勒
以上语言来自一位INTJ人格类型者，也许正是这种强烈的思考驱动力，让INTJ在职场和生活中取得突出的成就。但是，INTJ也会面临着其他人格类型不同的挑战。为此，本文将探讨INTJ如何分级，并从四个方面入手：职业能力、人际关系、情感管理以及个人发展。
职业能力
根据MBTI分析，INTJ的职业领域包括企业策划、科学研究、技术专家、金融分析人员等。在职业能力方面，INTJ人格类型可以分为以下四类：
一级：具有成功领导能力，善于规划落实，能够发挥出整体性的职业视野，在公司或组织中占据重要的领导地位，如百度CEO李彦宏。
二级：能够适应团队领导和管理的需求，战略思维、创新能力强，能与部门团队达成目标，如电池行业的一品红老板罗永浩。
三级：以个人工作为主，能克服各种困难坚持不懈，取得非常理想和显著的成绩，如我国著名的于敏教授。
四级：经验有限，初创企业创始人、拼多多Founder黄峥等均属于此类人群。
人际关系
INTJ个性独立，冷静理智，重视思考和分析。因此，在人际关系方面存在着一定的挑战。这里将INTJ在人际关系中分为以下四类：
一级：能够领导力量，大多数人愿意承认他们的领导地位，对组员给予信任和鼓励，如蚂蚁金服创始人、多彩贵州总经理井贤栋。
二级：能够在团队中合作与协调，适应团队合作的需求和环境，如中国金融风险管理研究中心袁涛副主任。
三级：有时缺乏沟通的技巧，不太善于处理复杂的人际交往关系，甚至有时会受到社交障碍的困扰，如早期的美国总统杜鲁门。
四级：确实是INTJ组员中最容易被孤立的人，如美国ZZ家罗恩·保罗。
情感管理
INTJ普遍为理性和客观的人格类型，通常不容易展现情感。但是，情感管理也是每个人必须面对的挑战之一。这里将INTJ在情感管理中分为以下四类：
一级：个性外向，能够聆听他人意见并维护真正的关系并以理性方式表达自己的情感。
二级：表现非常内向，理性思考控制了他们的情感表达，如美国女演员蒂娜·菲。
三级：可能会表现出冷酷无情、缺乏同情心和坦率等不良情感表达，如国际象棋世界排名第一的挪威新星卡尔森。
四级：情感表达极不健康，经常被他们所支配，如英国音乐家约翰·瓦列。
个人发展
INTJ人格类型有着独特的个人发展方式。对于这一部分，将INTJ分为以下四类：
一级：有梦想并坚持不懈地支持自己的梦想，美国总统奥巴马就是一个例子。
二级：花时间和精力探索他们的人生目标，同时对整体未来有清晰的远景规划，如著名的心眼儿CEO吕海涛。
三级：失去方向性，不知道自己究竟要成为什么样的人，如被尊称为“预言家”的英国科学家莎克隆博士。
四级：个性偏执，个人发展方向和整体人生意义混淆认识模糊，如浪漫主义思想家德国诗人赫尔曼·黑塞。
INTJ是一种非常独特的人格类型，代表了一种最为高效地创新，富有思考性，具备深度见解，具备私人强烈的意志力和行动力的人群。但是需要注意的是，在职业能力、人际关系、情感管理和个人发展等层面上，INTJ人格类型也存在着挑战。因此，为了更好地发挥这种人格特点，我们需要根据以上四个方面，在个人成长中作出合理的分类和分析，找到适合自己的发展模式。