作为一个INTJ，他们更注重理智分析和目标实现，在处理问题时会倾向于表现出冷静、理智、独立和坚定的特点，但这往往会让他们的下属感到拘束和难以接近。那么作为做INTJ下属的人来说，如何与这样的理性型直接上司相处呢？
1. 了解INTJ的思维方式和行为习惯
了解INTJ的思维方式和行为习惯可以帮助我们更好地与他们沟通和相处。INTJ倾向于深度思考，不喜欢浅尝辄止，对细节非常注重，喜欢规划和制定方法、目标和计划。因此，在与INTJ打交道时，要有清晰而明确的目标，同时要有详实的论据，把话说得精准有条理。
2. 学会跟INTJ相处的技巧和方法
在与INTJ相处时，要注意以下几点：
（1）尊重对方的独立性：INTJ看重自主决策和独立思考，不喜欢被他人左右，在与他们讨论问题时应该尽量保持客观、中立，不要贸然提出个人观点，更不能干扰他们思考。
（2）给予足够的信息：由于INTJ非常注重细节和准确性，每次交流前应该充分准备好相关资料和详实数据，以便他们对问题进行深入地分析和评估。
（3）尊重对方的私人空间：INTJ倾向于独自思考和处理问题，对隐私和私人空间有较强的意识，要保持良好的工作关系，应当尊重他们的决策和做事方式，不要过多干涉他们的思考过程和工作安排。
3. 不容易出错的做法：进步的机会
如果你是一个做INTJ下属的人，并且想要在工作中有所进步或得到提升，不妨采取以下几种方法：
（1）适当尝试一些新的事物和想法，拓宽眼界，带着问题去请教INTJ，让他们知道你对业务的困惑。
（2）在工作中提出可行的解决方案，并在思路上突破原有极限，增加他们的理解和信任。
（3）合理有效的反馈工作情况，与上司进行及时交流和沟通，以了解到他们对于工作表现的具体期望和关注重点。
与理智型直接上司INTJ相处并不困难，只需要我们了解他们的思维方式和行为习惯、学会跟他们相处的技巧和方法，并合理有效地提供反馈，在工作中达成共识即可。通过这些努力，我们不仅能够更好地完成工作任务，还有机会得到进步和提升的机会。