MBTI是一个广泛使用的人格类型分类系统。其由卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯共同开发，基于三大理论：心理学战略、荣格心理类型和MTBI四因素模型。其中，极客(Intj)是其中一个人格类型。作为一名资深专业人员，我将从多个角度探究INTJ型人格是否能够通过发展取得成功。
一、什么是Intj型人格
Intj型人格是一种思考者、规划者、有远见的类型，提出创新想法并制定计划并实现它们。他们往往独立思考，更关注长期目标，而不是短期成就。这种类型的人通常很聪明，拥有高度的逻辑思考能力，喜欢独立工作，并愿意挑战自己。
Intj型人格通常能够理性地看待情况，并做出生命中最重要的决定。他们倾向于将个人情感放在一边，以遵循他们的头脑和直觉。虽然Intj型人格通常被看作是不合群的，但这种类型的人通常不会过分关注群体动态，而是呈现出冷静、沉着和镇定的特点。
二、Intj型人格能否发展得好
Intj型人格能否发展得好，目前受到广泛讨论。一方面，这种人型人往往拥有独特的思维方式，以及高度的能力和聪明智慧，从而能够取得显赫的成就。另一方面，该类型人格通常缺乏社交和沟通技能，容易产生焦虑和抑郁，可能会在创作、交际等方面遭遇挫折。但总体而言，Intj型人格的成功取决于以下几个因素：
1.发挥优势：一个intj型人格必须利用自己的优势，例如逻辑思考、理性思维等，从而得到成功。他们需要着重考虑长期规划，并制定实际可行的目标。此外，他们还应该贯彻环保原则，注重精益求精，以实现最大的效益。
2.提高自身：Intj型人格往往表现出对自我提高和改进的渴望。通过学习新的技能、表达自己的公司价值和扩大自己的知识范围，他们可以提高自己的技能和改善工作场所。
3.打破障碍：一个intj型人格通常往往体现出独立创新的性格。因此，他要求对自己制定的规划进行坚持，而且通过实现和执行计划，发现新的方法来解决不同的问题，保持自己的灵活性和弹性，避免陷入固化思维方式。
4.舒适去做：Intj型人格必须在较短的时间内调整和转化自己的思维模式，以适应自己的职业场景。为此，该人型人需要适应可能会让他们感到不舒服的环境和未知领域，并尝试在不同的文化和社交圈中建立联系。
Intj型人格能否发展得好，取决于个人处理问题的方式和心态。只要他们能够充分发挥自己的优点，同时注重弥补缺点并协调自身与他人关系，这种人型人仍然可以成为事业成功和幸福生活的支撑。