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MBTI类型指标中的INTJ，是INTP、ENTJ和INFJ四种类型中最关注未来和理性的一种。INTJ主要关注创新和逻辑，追求长期目标并且凡事追求完美。由于这种特殊的职业个性偏向，INTJ往往可以在数学、工程、IT行业中表现出色。然而，INTJ也许想体验其他事物，但却没有动力和兴趣。那么，如何激发INTJ的工作动力呢？
1.寻找合适的受益人和工作场所
INTJ通常需要一个可以将自己的IDEA转化为可实现产品或服务的环境。如果INTJ工作的企业有帮他达成目标的清晰的目标和明确的政策，那么他们可能会因为他们的任务与企业目标相吻合而会更自豪、更有成功感。
2.给予INTJ独立进行工作的机会
INTJ喜欢独处，他们也喜欢有一些独立工作的机会。这可以为他们提供空间，不会被打扰，而且能够更专注于工作。
3.让INTJ负责可以派遣他人的领导工作
INTJ通常善于领导，建议在有机会情况下给予INTJ领导和指导其他人的机会。如果你是一个管理者，将INTJ放在负责下属的领导角色中，则可以有效地激发他们的动力。
4.创新的空余时间
INTJ通常会用他们的空闲时间用于自己的兴趣爱好，比如研究机器人技术、物理学或编程。如果他们在工作中遇到了一个可以追求自己兴趣的项目，他们可能会感到更有动力和激情。
要激发INTJ的动力，他们需要一个可以实现自己目标的工作场所，负责派遣他人的领导角色和一定的自由度，以便在空余时间中追求自己的兴趣。这些举措和管理策略能够为员工和企业创造共赢局面。