INFP作为一种非常理想主义且感情化的人格类型，在进入职场后很容易感到迷茫和不安，因为他们内心深处的价值观和创造力很难被职场上的规则和权威所认可。因此，一些INFP会试图通过伪装成其他人格类型来更好地适应和表现自己。其中，INFP伪装成INTJ是非常普遍的一种情况。
那么，INFP伪装成INTJ究竟具体是怎样的呢？
概述
首先，我们需要了解INFP和INTJ两种人格类型的区别和相似之处。
INFP通常是深度感性和情感化的人，他们更关注个人价值和意义，也很擅长寻求和谐与理解。相反，INTJ则是更加理性和分析性的人，他们更关注目标实现和效率提高，也很擅长控制和自我管理。
尽管两者有很大的区别，但是INFP伪装成INTJ也有其一定的合理性。毕竟，INFP在自我认知和职业方向选择时可能会对自身特质感到压抑或不自信，于是希望能够利用INTJ的一些特质来更好地进入现代职场，比如他们的理性思维、冷静分析和计划管理能力。
下面我们将从三个方面深入探讨INFP伪装成INTJ的详细情况，分别是：
I. 外表特征（外貌、言语、举止等）
II. 行为表现（沟通方式、工作效率、做决策等）
III. 内心感受（自我意识、价值观、压抑感等）
I. 外表特征
首先来说，INFP伪装成INTJ的外表特征是很难让人看出端倪的。因为INFP和INTJ两种类型的外表其实很相似，都很稳重，内敛，不太善于言辞，行动起来会很干脆利落。在职场上，如果INFP通过改变自己的着装风格，选择深色系的正装或者退避求休的打扮，发挥自己内心的冷静克制和理性思维，就有可能营造出自己是INTJ的假象。
此外，INFP伪装成INTJ时，在言语和举止上也要注意精细化和高效率。INFP通常是非常细腻和情感化的人，而INTJ则更加直截了当和有效率。因此，如果INFP在职场上能够注意控制自己的情感表达，利用更理性和分析性的语言表达观点，就有可能增加自己的工作影响力和权威性，做到更好地伪装。
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II. 行为表现
其次，INFP伪装成INTJ在职场上的行为表现也十分关键。其实，与其说是“伪装”，倒不如说是“借鉴”或者“修正”。因为在具体的职业环境中，理性和分析性的思考、高效率的工作流程、坚决果断的决策都是非常宝贵的能力，无论你是哪种人格类型。
正因为如此，INFP在职场上可以通过学习和借鉴INTJ人格类型的优点，来提高自己的工作效率和表现。比如适当地节约时间、减少冗余工作、把握第一时间和最重要的事情等。同时，我们也不应该忘记，在职场上，每个人都有自己独特的风格和表达方式。INFP通过理性思考和高效工作，能够提高自己的成功率和满意度，但为了避免自我压抑和甚至存在感消失，还需要保持自己的独特特质和价值观。
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III. 内心感受
最后一个方面就是内心感受。INFP伪装成INTJ所要承担的精神负担会比较大。如果一直隐藏自己真实的内心感受，那么在职业中迎合外界标准，可能会在自己的内心产生很大的压抑。因此，不妨考虑一些“解决方案”。
首先，可以找到和自己思维类似的人或者朋友。良好的交流和沟通可以产生自我调节的效果，也能让我们感到与自己类似的人很多，能够放松一些。此外，寻求职业发展的咨询或者在工作中寻求与自己价值观相符合的工作或者任务，也能够降低INFP伪装时的压力和困扰，提高内心的满意度和自信。
总的来说，INFP伪装成INTJ并不是一件容易的事情。只有在很深刻的认识自我的基础上，“积极”地对待自己和职场中遇到的人和事物，INFP伪装成INTJ才能够得到更广泛的社会认可和肯定，并结合自己独特的内心表达方式，实现更加全面的职业发展。