在MBTI人格类型中，INTJ被称为战略家。他们是理性严谨、深思熟虑、目光远大的决策者。而在这些有点的背后，INTJ还有一个不为人知的“武器”，那就是TE。
TE是指外倾思考（Thinking，T）的一种形式，它专注于事实和逻辑，强调目标、效率和组织。相比于INTJ的内倾思维（NI），TE更加常用于处理日常实际问题。虽然INTJ的力量在于把握未来，但TE作为强化战略和执行的动力，能让INTJ更好地驾驭现实。
在INTJ主导TE时，他们会显得更加果断，能够快速做出适当的决策，并且设法将计划转化为现实。此外，尽管INTJ很可能不关心与他人的交流，但TE还是能让他们表现出色并成为合适的领导者。下面分别从TE作为战略执行器、决策支持工具和团队领导器三个方面阐述INTJ主导TE的优势及其案例。
战略执行器——TE的实施力量
对于大部分人，当他们面临目标实现时，很少留意细节和执行力。但INTJ主导的TE，能够让他们既注重拓展眼界、明确长期发展，又不失精确度、注重细节的执行力。这种精准而高效的决策不仅会节约大量的时间和资源，更能提高团队整体的业绩，让INTJ因此获得成功的喜悦。
例如，某企业高层N先生“感性”地认为这家公司需要立即升级前端开发人员。意味着大量人员的撤换和新人员的培养。但管理者INTJ主导的TE认为这是一个过于冒险的计划，会导致在短时间内出现团队力量缺失，产值下降等问题。其建议的方案是经过问卷调查，以找到针对具体问题的解决方法。此时，通过使用TE所做的剖析可将适合的人员在恰当的时间分散到各个团队中，顺利实现公司目标，提高公司的AAR（成本效益比）。相较于只注重“感性判断”的N先生，INTJ用TE取得了成功，又保持了公司文化的稳定。
决策支持工具——TE的推理技术
作为INTJ主导的TE，往往凭借着精心打磨的分析和推理技能，能够快速而准确地评估信息和思考方案。与此同时，他们还能够提供一些实用的方法和工具，帮助其他人更好地衡量计划的有效性。
例如，某校招生宣传计划中需要许多工作地点去营销推广。INTJ主导的TE首先评估可能存在的风险并快速做出反应，确保所有物流和技术方案都是可行的。通过对员工进行演示，实验和培训，INTJ用TE在整个学期都能快速思考策略，并利用创新的方式完全优化了学校的运作，起到了非常积极的作用，为大学吸引了更多优秀的学生。
团队领导器——TE的实现书
相比于专注于自己的内心和想法，INTJ主宰的TE还能够让他们成为出色的团队领导者。虽然他们不如ENFJ和ENTJ那样对人际关系有超级感觉知识，但是在强化组织思维方面，他们可能会比后者更出色。
例如，英国先驱船务公司的埃德万·维克斯经理（Edwin Wicks）是一个INTJ人格类型的领导者。作为公司的首席运营官，他负责协调公司内的各个部门以及全球分支机构，以确保所有事情都在正轨上运行。虽然他的员工并不总是深谙他的习惯和思想，但TE让维克斯能够组织协调，高效地减少任何可能的误差和痛苦。而事实证明，这种方法的确行之有效，英国先驱船务公司的业务得以稳步增长。
INTJ主导的TE，在实现自己的战略目标、推动组织成功和团队人员的管理中发挥着至关重要的作用。作为一把双刃剑，TE对于INTJ来说既有利于捕捉机遇，让自己更加高效、更有竞争力，也使自己在复杂的环境中变得越来越重要。尤其是在当今快速变化的市场中，INTJ主导的TE更是成为了战略家的利器，让我们能够更好地立足于现实，走向未来。