MBTI人格类型相关的资深人员们都知道，INTJ和ENTJ是两种十分相似却又十分不同的人格类型。它们都属于NT（直觉与思考）类型，都有很强的理性，思考缜密、精准判断、策略清晰，但在行动方面却有很大的差别。
INTJ（洞察力，策略优化）是一种善于洞察和抵制外部干扰的高智商、理性型人格。他们开放而独立，不喜欢被束缚和约束，但有着强烈的责任心和自我要求，注重真理和科学性，总是追求完美和优化。然而，由于他们热衷于循序渐进、更加倾向于独自工作，因此常常会显得保守和缺乏决策能力。而且，INTJ和人际关系的处理并不擅长，因此他们需要进一步完善自己的能力，更好地适应职场和社交场合的变革。
那么，对于想要提升自己的INTJ人士来说，如何进阶成为ENTJ（领袖能力，魅力人格）呢?以下就为大家提供一些参考意见。
一、展示你的实干能力
INTJ在工作方面非常认真负责，但是他们有时候会显得过于追求完美，缺乏决断，这也是他们在职场上无法充分发挥自身才能的原因之一。而ENTJ则比INTJ更加重视行动力和实际表现。因此，想要成为一名优秀的ENTJ，就需要不断地通过行动来证明自己的实际操作能力和审慎决策能力，这样才能更好地掌控局面。
二、加强你的领导力
作为领导者，ENTJ具有很强的领导能力和组织能力。他们能够清晰地了解一个组织或团队所需要的品质，并能够制定出哪些行动可以实现所需目标。他们比较擅长以自己的魅力来影响和吸引其他人，而INTJ则稍显孤僻，不太善于沟通和管理。因此，进阶成为ENTJ需要加强自己的社交能力和谈判技巧，不仅要关注自己的想法，还要更好地了解和掌握其他人的意愿和需求。
三、侧重综合思考
INTJ是非常优秀的分析师，但有时候会因为过于注重细节而忘记去考虑局势及其发展趋势。而ENTJ则更善于整体思考，观察和分析一个系统并最终优化它。因此，成为一名出色的ENTJ，需要学会从长远角度审视事物，注重全局，并通过综合思考和分析来做出更加明智的决策。
四、培养你的说服力
作为一位领导者和管理者，说服力是非常重要的。ENTJ能够利用自己的魅力、头脑和技巧等多个方面来影响别人，使得整体目标更具吸引力。在这方面，INTJ通常比较热衷于数据和逻辑等方面，但是他们需要注意如何将信息转化为有说服力的话语或文字。因此，INTJ需要注重演讲和写作等方面的训练，提高自己的说服能力。
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总而言之，INTJ想要成为一名具有领导才能的ENTJ,需要注重实际操作能力、加强组织能力和沟通能力，侧重于全局思考和长远规划。本身的思辨能力十分强大，因此只需要改进自己的人际关系和领导能力即可形成一种强大的综合实力，使得成功向更高领域迈进。每种人格类型都有其独特的优势和劣势，只要逐步地弥补缺陷、全面提升实力就可以使自己变得越来越出色。