MBTI，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是一种常用于人格分类的工具。根据MBTI的分析结果，我们可以判断一个人的性格特征，例如是否更偏向内向还是外向、是否更关注实际细节还是理论探讨等。而在这种分类中，INTJ（Introverted, iNtuitive, Thinking, Judging）这种类型被认为是最稀有的。
INTJ的分析结果主要集中在推理和信息理解方面。他们善于利用逻辑思维来掌握自己所期望的目标，同时也能够清楚地理解别人想要表达的意思。这是因为他们总是倾向于将重点放在自己能力强的领域上，并不断钻研提供给自己各种信息。值得一提的是，INTJ在个人成长领域中的影响力，应该是非常大的。
而且，由于INTJ的人群数量确实不多，社交圈子的范围自然也就较其它人神级少。INTJ通常都比较保守、内向，不喜欢和过多人接触，活动半径非常“局限”。百度下拉搜索词“INTJ测试”、“INTJ性格”等等，都是proofs之一。
但是，此时也出现了一个悖论问题：在MBTI的人格类型分类中，INTJ虽然被划分为“稀缺人型”，但实际上在某些领域中，要比其他人群更加居于“主流并善于有效沟通”。“成功者学院”的研究人员罗伯特·克劳丝指出，大多数科技公司的CEO往往都是 INTJ 的人格类型。因为这类人倾向于更注重对未来变革的深入了解，并自信能够达成目标。此外，他们善于直面事情，不轻易受到压力和情绪影响，有助于在复杂的思维环境中保持清晰头脑。
而INTJ同时也有许多不足之处，例如他们经常过于自信，而导致个人目标与整体实际状况脱离。有时候，需要在各部门之间搭建桥梁沟通，而INTJ在这方面可能并不擅长。
最后，如何来认知和探索 INTJ 这一人格类型，其实是个繁琐而有趣的过程。我们可以通过各种 MBTI 类型测试或人格特征鉴别，也可以从传统自省与审视中找到身为 INTJ 的个体。这一探索过程自己看似艰辛漫长， 但了解了本质后，我们就能明白INTJ之所以成为最稀有人格类型的原因并为之欣喜。