作为MBTI中的一种人格类型，INTJ被称为大师型。他们通常具有理性、分析、冷静等特点，同时也是高度独立和自信的人群。
今天我们要讨论的话题是导师是INTJ。在这篇文章中，我将从以下几个方面探讨INTJ型导师的优势和劣势，并分享一些关于如何与这种人格类型的导师合作的经验和建议。
INTJ型导师的优势
1. 极具分析能力
INTJ型人群通常非常擅长分析问题和解决问题。当他们担任导师时，这种能力会非常明显地体现出来。他们能够迅速识别学生的弱点和优点，并为他们提供个性化的指导和建议。
2. 目标清晰，策略明确
INTJ型人群往往是目标导向型的。他们知道自己想要达成的目标，并且了解如何制定实现这些目标的有效计划。这种特点会对他们在导师职责中的表现产生极大的帮助。
3. 冷静处理问题
INTJ型人群通常具有很强的冷静处理问题的能力。在面对比较困难或者紧急的教学状况时，他们能够冷静沉着地处理问题，不会因为紧张而产生过激情绪。
劣势
1. 缺乏灵活性
作为理性型人格特质的代表，INTJ型人群通常非常注重逻辑和常识，他们可能会有些过于固执己见，缺乏灵活性，在教学过程中无法适当地调整教学方式来满足学生的需求。
2. 相对内敛
INTJ型人群往往相对内敛，不愿意进行过度的社交活动，这也可能会影响他们与学生的交流和沟通。
如何与INTJ型导师合作
1. 了解他们的风格
了解INTJ型导师的想法和思考方式是非常重要的。了解他们的风格之后，你能够更好地理解他们的要求和期望，更容易与他们进行有效的沟通和合作。
2. 提出建议而非质疑
INTJ型人群往往对自己的能力有很高的自信心，因此，如果你想提出一些解决问题的建议，最好采用建议的方式，而不是质疑和批评的方式。
3. 要求清晰，并展现出自己的实力
INTJ型导师通常很看重能力的表现。在与他们交流时，要确保你的要求非常明确，并展现出自己的实力，这样来配合他们更好地完成他们的任务才能获得尊重。
总体来说，INTJ型导师具有很多优势，在教学任务中表现会比较优秀。但同时也能看出比较明显的劣势，这让我们能够更好地了解他们，更好地与他们沟通，从而取得更好的合作成果。