在MBTI人格类型中，INTJ型是一种极具创造力和领导力的人。他们能够充分利用自己的思考方式和洞察力去实现自己的目标。INTJ型人常常制订计划、提出方案，严谨的逻辑思维和强大的分析能力使他们成为出色的战略家和领袖。然而，有时候即使做好了万全之策，也会遭遇计划被打断的情况。
打破计划的因素
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当计划遭受到挫折或失败的时候，每个人都会有所不同的反应。而INTJ型人往往比其他人更难以接受计划被打乱的现实。下面是一些可能导致INTJ型人计划失败的因素：
1.外部环境变化：外界环境的变化是影响计划实施的主要原因之一。尤其是在现今不稳定和不可预测的环境下，任何打算都可能受到突如其来的外部因素的干扰，这种力量对于刚愎自用的INTJ型人来说更加可怕。
例如，一个销售部门的经理尝试制定一项针对今年下半年推广新产品的计划。但是在执行过程中，公司领导层可能会有所改变方向。此时，原来计划好的进度时间表、预算、团队合作计划，都将面临重新评估。
2.决策失误：当INTJ型人陷入决策脆弱状态时，短暂的焦虑和迷茫可能会在策划和执行期间引起额外的错误。假设我们的销售部经理召开了会议，在会上提出的挑战性目标被质疑，无法获得足够的支持。如果面对这种情形，一些INTJ型人可能会未能顺利转移注意力，并且错误的坚持他们的决定，或选择过早的决策失败。
3.执行不当：对于INTJ型人而言，制订计划并不难，难的是高效地执行计划，特别是要去协调与管控那些不可预测的内外环境。缺少正确的执行方式和强大的管控能力，可能导致好的计划最终落空。例如，计划不严谨、执行过程中没有充分掌握风险控制、或没有人力支持等因素都可能导致执行失败。
重新规划计划
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当计划被打乱时，INTJ型人需要重新计划并开始全新的自我探索和学习。以下是一些建议：
1.面对困境：“专注于问题，而不是质疑方法”。当计划失败时，要学会及时找出造成问题的原因，而不是质疑自己的方法或者瓦解自己的信念。这样会使你能够快速的弄清楚发生了什么事情，能够更快重整旗鼓。
2.重新评估：回顾并分析失败的计划可以帮助我们做出调整和重置目标。想象一下新目标与先前计划的区别，在接下来的任务中重点关注那些能够产生最高价值的行动。
3.与他人合作：由于INTJ型人天生独立，会倾向于单独处理各种任务。虽然这通常有助于提高他们的效率，但在计划中遇到挫折时，他们可能会受到心理上和情绪上的打击，缺乏动力。与他人互动可以为他们提供新思路和额外支持。
虽然INTJ型人很难承受计划被打断、失败的感受，但面对这种情况的时候，仍需从容应对，继续探索新的方法，克服各种困难，最终取得成功。