MBTI性格类型指标是近年来备受欢迎的性格评估方法之一，其中INTJ这种类型的人群在国外比较常见。但是对于中国来说，INTJ类型的人群是否也很普遍呢？本文将从数据和实际案例出发，深入探究中国INTJ人群的现状和特点。
一、数据分析
首先从数据上看，MBTI性格测试数据来自于不同来源，所以其准确性有一定偏差，数据不具有全面性。但是通过一些官方和非官方的问卷调查，我们可以得到一些初步的数据分析结果。在一个非官方的有关中国MBTI类型分布的问卷调查中，参与者达到了1万多人，调查结果显示，在我国约有6.14%的人是INTJ类型，接近美国的5.3%，而ESFJ型人群则高达17.8%。
尽管INTJ在中国的比例不及ESFJ（实际上在漫评群体中甚至被误解为冷酷无情者），但一个越来越多的事实是，INTJ在中国国内的身影越来越明显。在教育领域、职场、科技行业等领域，尤其是在最近的互联网创业浪潮中，越来越多的人自称为INTJ，或者说很多在中国发展富有成效的科技创业者被认为具备INTJ特质，这也为INTJ人群在中国的普及和了解提供了一定的帮助。
二、INTJ 的个性特质
INTJ型人群是相当神秘和难以捉摸的，而且通常来说，大部分INTJ都显得比其他人要更加理性、冷静。事实上，INTJ个性确实独立而冷静，不善交际。他们天生好奇心强，并充满对未知事物的好奇和求知欲，擅长将所有获取的信息进行思考和整合，以此挖掘出一些深层的意义。因此，他们常常成为卓越的创新者、思考者和决策者。此外，INTJ强有力的意志力和天赋的逻辑思维使得他们的计划实施起来异常顺利。综合以上点，INTJ是一个比较酷、比较聪明的人群。
但是，因为INTJ长期处于独立思考的状态，他们往往不太擅长沟通和社交，常常用诺贝尔奖得主的标准来衡量自己及同伴，同时由于个人化的评价标准，对于设立的计划和标准会显得专业、自以为是，这些因素都会导致INTJ存在缺乏情感表达、容易产生孤僻和自我放任等被误解的问题。
三、INTJ 的职业建议
INTJ在生活和职业中也有一些相对应的特点和建议。INTJ强的思考能力和预判能力通常使他们具备更好的领导力，同时也让他们有更多可以挑战、研究和探索的领域。因此在职业选择时一般建议INTJ可以选 能挑战他们思维的问题、并能通过他们的天分和才华激发出他们真正企图心和动力的领域。以及专业良好的机构或公司，并与之合作，那里能够给你提供一个稳定的环境和长期的发展道路。
另一方面，INTJ大多具备高度的目标感，他们在实现自己的想法时具备总体思维能力和行动力。因此，这一优势将使他们成为伟大的领袖、决策者、董事和企业家等。
四、个案分析
虽然INTJ普及度在中国依然不算很高，但是通过调查和个案了解可以看出，INTJ在中国不会太少。比如，刘强东、罗永浩、雷军等数位被认为是具有INTJ特质的互联网创业者和企业家，被尊为我国科技创新的追梦人。他们具备创新和追求卓越的精神，对未来洞若观火，能够把握时代发展，朝着自己设定的目标一路前行，因而成功的同时也带动了其他群体。
五、
INTJ的确不是一种在中国特别常见的人群，但是在多个职业领域中，特别是在科技行业中，INTJ的身影正在清晰可见。当然，在我们追寻职业、发展的过程中，不必过于关注自己的性格类型标签，更重要的是理解自己的优缺点，学会管理情绪和情感，调整积极的人际社交能力，以更好地投入到工作和生活中，让我们与众不同。