自从1958年开始，英国广播公司就推出了一档叫做《世界最伟大的7岁》的纪录片，每七年拍摄一次，来记录几个英国各地出生的孩子成长的历程。这档纪录片也引发了全球对于人类发展的深思。本文将以一个虚拟人物——人生七年安德鲁为例，结合MBTI理论进行解析。
人物简介
人生七年安德鲁是一个生于1995年，现年21岁的青年，英国著名大学通识教育系毕业生。他平易近人，不善言辞，有时显得木讷。但只要涉及到他擅长的领域，安德鲁则会全身心投入进去，表现出极其强烈的好奇心和求知欲。他具有完美主义者、创新者、积极、理性、独立、自信、目标导向等典型INTJ类型的思考方式和特点。
“如何更好地成长”
在百度下拉搜索词中，查询了关于INTJ类型的相关话题后，其中一个搜索词是“如何更好地成长”。对于这个问题，我们可以从安德鲁的成长历程入手。
安德鲁自幼便显示出了超越同龄人的过人智慧，但与此同时，他也显露出了明显的社交障碍。在学校里，安德鲁并不受其他孩子的青睐。他习惯独自行动，一有机会就去图书馆或者实验室，独立思考、钻研各种知识。他们自认为做得还不错，可总是遇到很多摔跟斗。这段时期，安德鲁暴露出的独立、高傲、自負等性格特质，导致他与周围的人关系疏远，甚至孤独终老的悲惨结局也不在少数。
那么，如何让INTJ类型的人更好地成长呢？例如安德鲁，作为INTJ，需要学习如何主动与他人沟通，尝试并逐渐磨砺自己的社交技能。此外，INTJ类型倾向于冷静淡漠地看待世界，需要学会如何展现自己的感情，建立互信，提升作为高管者所需要的领导力。
“职场发展”
在百度下拉搜索词中，查询了关于INTJ类型的相关话题后，其中一个搜索词是“职场发展”。那么，以安德鲁为例，我们可以从哪几个方面来探讨？
首先，安德鲁需要缩短自身距离，学会认同和适应组织文化，在协作团队中发挥出异于众人的优势。
其次，INTJ类型通常是行动之前必须先规划，并保证自己有足够的数据支持。安德鲁要尽量做出周到的决策，提前考虑所有可能遇到的问题，避免因引进某项新技术或系列产品等而带来的困难。
最后，安德鲁也需要发展自己的弱项，例如耐心和执行力，以及更好地运用情感，深入了解其他人的情况和需要。
本文以人生七年安德鲁为例，分别从成长和职业两个领域，就INTJ类型的人如何更好地成长以及在职场中发展等方面进行讨论。对于INTJ类型的人，了解自己的优缺点，主动认识并改变个性中不利于交际能力的缺点，是非常必要的。尽管INTJ类别的人可能比其他性格类型更倾向于孤独与独立，但努力于成为一名具有良好领导力和执行力的高傲聪慧之人，或许更容易在未来职场获得更多的成功。