INTJ是Myers-Briggs人格类型指标中的一种类型，罕见但却很特别。在这样的人格类型中，朴志晟是一个成功的代表。在商业领域许多人都知道他是如何运用自己的个性特点走向成功的。
朴志晟是一个米多品牌的创始人，在30岁之前，他就已经成功地建立和管理了几百个品牌并在2010年上市。作为一个INTJ，他有着非常严格的计划方式，强烈的目标意识，准确的分析和决策科学性等性格特点。而这些特点正是他成为杰出商业精英的关键所在。
一. INTJ人格类型优势
INTJ是极少数天生具有创新和想象力的人口类型之一。充满想象力的大脑使得INTJ们能够看到问题并找到创新解决方案的角度。此外，朴志晟认为自己INTJ人格的另一个优势是：“我们始终追求完美的结果，从来不会附庸于过程。”这就意味着INTJ们在观察某个问题时会考虑所有的方面，并研究最佳解决方案。
二. 天才投资家的成功之路
作为风险投资家，朴志晟的成功之路可以为我们的商界提供一些非常有益的启示。他曾经说过：“我赚钱不是在买入和卖出时，而是在发现行业趋势时。”这就表明朴志晟更关注潜在的赚钱机会，而并非单纯沉迷于企业赚钱模式。他也认为，“关键是识别你喜欢和你擅长的领域，并据此制定投资策略。对大多数投资者来说，擅长一个领域意味着更高的交易效率，更好的了解市场动态，从而确定正确的投资时机。”
三. 朴志晟所创立的米多公司
创造就是INTJ们的终极目标，米多这个品牌的建立正是朴志晟INTJ性格的体现之一。米多成立于1994年，在此之前，朴志晟曾是爱弥尔（AML）餐厨设备公司董事长，一同创立的团队被称为“泡菜三人组”。
每个公司都有其核心价值，而米多的核心价值就是“成为消费者生活品质的提升者”，因此，公司专注于提高消费者的生活品质。如今该公司已经取得了巨大的成功，成为全球范围内拓荒者菜餐具领域的龙头企业之一。
四. 团队合作和INTJ的平衡之道
一个人的性格复杂多样，而团队中有不同类型的员工会对公司产生显著的影响。朴志晟认为团队中必须合理组合，通过了解每个团队成员独特的性格类型，团队才能实现更高效的现象。
但是，INTJ往往会过于专注自己的想法和方案，而忽略了其他人的建议和贡献，这会导致他们在团队中缺乏领导力。为了解决这个问题，朴志晟从自身出发，努力开放自己的思维，倾听其他人的建议，增强团队合作的力量。
INTJ人格类型在商业领域是非常有价值的。例如，朴志晟的优势科学方法和严谨的逻辑思维是他成功的关键所在。此外，根据他在投资领域的经验，了解自己的优势所在，识别行业趋势，找到正确的投资时机也是取得成功的重要法则。最后，团队合作是实现商业发展的关键所在，INTJ必须适当开放自己的思维，增强团队中的合作力量。
在朴志晟的故事里，我们可以看到一个INTJ在商业领域的成功之路。他通过了解自己并找到自己的优势，成功地创立并管理米多公司，并在投资领域做出了明智的决策，进一步提高了公司的成功率。