MBTI是常用的人格测试工具，其中INTJ人格被誉为科学家型。intj人格者倾向于独立思考、深层分析、追求理性和完美，这些特质将影响其职业发展。
1. 独立思考能力（如何影响适合的职业）
intj人格者具有高度的独立思考能力，在进行决策时会更加关注自己的观点和观察，而不是他人或社会大众所说的观点。这种特质使得他们非常适合那些需要独立思考和分析的职业，例如：分析师、经理、工程师、研究员等职位。
例如，intj人格者约翰·罗杰斯（John Rogers）在学生时代就表现出极高的独立思考能力并展现了出色的科学天赋，在此基础上他创立了Quantum Fund，并成功实现了盈利，成为了投资领域的顶尖人物。
2. 追求完美并有计划（如何影响事业发展）
intj人格者在接受任务时总是致力于完美的完成，并树立起合理而可操作的计划。这种特质使得他们比较适合管理及策划工作，如团队领导、项目经理和企业创始人等，以此追求他们心目中的理想状态。
例如，前优步（Uber）CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）是个intj人格，他的职业生涯就是充满了对完美的执着和对未来的计划。在他领导下，优步成长为全球最大的共享出行平台之一，并不断推出新服务。虽然因为公司文化问题，他在2017年被迫退出，但优步无疑受益于他完美主义和有远见的领导能力。
3. 对事业充满动机（如何影响事业成功）
intj人格者通常会受到刺激，进而把个人知识、技能和创造力发挥到极致，不断提高自己的能力水平。他们自始至终坚信事业正是他们要展现自己的最佳场所，并会全神贯注地用力打造更优秀的业务和工作。
例如，科技界著名人物比尔·盖茨（Bill Gates）是一位intj人格者，他在创办微软公司时跨入自己事业的巅峰。作为该公司的首席执行官，他将微软变成了一家全球性的跨国公司，并在计算机行业留下了一个又一个里程碑。
4. 能够适应开放型企业文化（如何影响工作环境）
intj人格者通常偏爱有序、系统化的工作环境，并且他们更适合封闭式的工作场所。然而，如果他们真正理解并拥抱开放式的企业文化，会比旁人更善于发现和利用信息，并进一步激励自己的个人创造力和独立思考能力。在这样的环境中，intj能够更自由地探索新想法、新方法、新领域的实践应用。
例如，谷歌公司的联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）就是intj人格之一，谷歌公司极具开放型企业文化的特点很容易就吸引了其投身其中的浓厚兴趣，最终实践转变到了制定了Google Search、Chrome等众多技术项目，并取得了巨大成功。
intj人格对职业发展的影响是多方面的。他们的独立思考能力使得他们在分析和管理工作中更加得心应手，在事业规划中表现出色，对事业发展有巨大的动力，对开放企业文化也具备适应性。同时，我们也看到了很多知名人物来自intj人格类型，他们用自己的才智和能力成就了一定的成功，为大家树立了模范榜样。