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INTJ，即内向、直觉、思考、判断，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）评估中性格类型的一种。通常被认为是智力和领导力的代表人物，占全球人口的2%。
不同类型的个性对职场的适应性各不相同，不过INTJ在职场上有其独特优势。在本文中，我们将探讨intj职场之光的五个秘密，以及他们如何利用其性格特征在工作中闪耀。
1. 专注细节，做事有条不紊
Intj在职场上的首要优势是他们能够专注于自己的目标，并且在做事时会遵循成体系的计划。这个特点使得他们非常善于处理像编码、研究等任务，同时也让他们成为了优秀的领导者。
比如说，有一个名为Leigh Gallagher的intj在零售业担任过多个高级管理职位。她注重细节、制定有效的计划并依据这些计划实现业绩。
如果你是intj，你很有可能也具备这种能力。在职场上，你需要学会找到更多方法来提升自己的专注力和计划能力，并将其应用于具体工作任务中。
2. 独立思考，为自己制定规则
对于intj的职业生涯而言，他们独立思考的能力非常重要。他们喜欢在自己的条件下工作，并且倾向于信任自己的内心直觉而不是任意从众。
intj的自我启发是一个广泛的主题，他们可能对自己的方向、价值观、优先级以及目标有着特别高的要求。这意味着，他们能够独立的确定自己的工作方式，并遵循自己的道路，而无需参与人群。因此，这个特点标志着intj在职场上非凡的领导素质，并使他们成为大师。
举个例子，美国联邦调查局的拉斯维加斯分局特工兼监管官Visual Williams就是一位intj，他独立思考、以自己的方式工作，在结果上取得了极大的成功，同时也成为了一个良好的领导者。
3. 分析能力，解决难题
Intj的分析能力是他们在职场上的第三优势。这个性格类型的人善于通过观察和收集信息来发现潜在的机会或问题，并能快速认识到问题的实质。
他们善于分析不同方案的优缺点，并从中挑选出最有效和合适的方案。虽然这样的处理方式可能会让他们看起来自高自大，不过，他们的逻辑性和敏锐的分析能力，却是intj在职场上无人能比的独特优势。
比如说，MIT研究员Guillermo Trotti就是一位intj，他善于通过追问提供的信息来找到问题的根源，并快速给出解决方案。
4. 敏感细腻，理性表达
尽管INTJ通常被认为是非常下冷酷的，但是，事实上，他们在与他人打交道时，常常表现出较强的敏感性和细腻性。虽然他们不喜欢亲密的人际交往，但是在同事和客户面前，他们会偏向于思考他们的情感和需求，并试图将这些信息用理性和智慧的方式进行表达。
尽管有的情况下，intj可能会先把个人的感受放在一边，但是长期的思考和行动，会使他们变得更有信心、更理性、更公正。这个能力使得Intj在职场上非常具有吸引力，同时也使得他们能够清晰明了地表达自己的想法。
5. 潜藏激情，为目标全力以赴
最后一个秘密就是intj潜藏的激情和不屈不挠的毅力。虽然很多intj可能会以稳定可靠的表现著称，但他们手握自己的能力和影响力，努力工作，并以最大努力追求自己的认同度。即便成果没有给他们带来金钱回报，他们仍会继续以自己的方式去实现。
比如，Google的联合创始人Larry Page和Sergey Brin都是intj，他们发现了互联网上具有强烈需求的市场并逐步密切合作开发其技术。事实证明，在追求共同目标方面，intj能够极为成功，并取得非凡成就。
作为intj的你，你可以在职场上充分利用你的特点，像谷歌联合创始人一样，通过分析能力和专注度来制定你的目标和计划，并在独立思考和表达自己的想法时显示出耐心和智慧。此外，尽管你可能会遇到挑战性的环境和人际关系，但你可以通过持续的努力实现你的目标，并获得职业上的成就。