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“ENTJ”是MYERS-BRIGGS性格测试中的一种人格类型,它代表了内向、直觉、思考和判断。而“INTP”则指的是内向、直觉、思考和理解力强的人,他们常常被认为是极富创意和批判性思维的人。尽管ENTJ和INTP的人格大不相同,但如果要确保ENTJ成功追求INTP,那么有几个关键点需要记住。

展示自己的领导才能并接受INTP的意见

ENTJ通常拥有很强的领导才能,因此,在他们试图和INTP交往时,应该充分展现出这一点。同时,ENTJ必须表现得敢于承认并接受INTP的意见和建议。要知道,INTP通常最崇拜创造力和独立思考的能力,因此,如果ENTJ表现得过于强势和控制,可能会让INTP觉得受到了压制或攫取。

发挥自己的领导魅力并以平等角度谈判

为了确保INTP看到ENTJ作为领导型人物的优秀素质,ENTJ应当表现得自信、果断,但并不需要像“大boss”那样高高在上。尝试通过咨询对方、互相分享信息和以平等的方式谈论问题,来展示自己的才能和领导力。这将让INTP感到被听取了,而且又不会打破他们的内向性格。

撰写一份有洞见的计划来提振INTP利益

当ENTJ向INTP展示自己的领袖能力时,他们还应考虑制定一个有洞见的计划来提升INTP的利益。这可以通过确定INTP感兴趣的领域,并在这些领域中制定一个合理的、激励人心的方法来完成。进而,ENTJ也应该认真考虑INTP的想法和建议,尽可能创造更多的机会来鼓励INTP参与计划的制定过程。

展示你对intp的思考方法感到兴趣

最后,作为一个ENTJ,你必须学会尊重INTP所拥有的特质和性格类型,并表现出他们值得被欣赏的地方。例如,你可以表达出对INTP独特的思考方式感到好奇并试图了解它们,或者是分享你自己对问题的思考过程并与INTP进行讨论,这将有助于建立一个相互尊重的关系,让你们之间的联系得以加强。

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