INTP型人格和ESTJ是两种完全不同的人格类型，在职场中表现也迥异。本文将深入探讨这两种人格的特点及其职场表现。
INTP型人格
INTP型人格，即理论家型人格，是一种极具分析思维能力和探索精神的人格类型。他们通常独立思考，对于各种抽象和复杂的概念都很感兴趣，并乐意花费大量时间去专注于解决问题。有时候他们在社交场合中显得有些内向、被动和不适应，但是他们非常聪明富有创造性。以下是三个关于INTP型人格的特点：
1. 思维能力强：INTP型人格渴望知识，特别是那些困难、抽象和深奥的话题。他们经常花费大量时间想象一种创新的方式来解决问题，因此他们拥有丰富的头脑里的想象世界和创新的思维模式。这使得他们成为了顶尖的思维者和解决问题的极佳角色。
2. 独立思考： INT型人格往往是一个相对独立的个体，他们通常喜欢远离低效的群体决策和琐碎的任务。在工作中，他们会尝试说服领导，拥有相对高级别的解决方案和思考模式。
3. 盯着完美处理：INTP型人格在任何情况下都会追求完美。因此，在职场上，长时间工作对于他们很容易成为一种习惯。他们也崇尚创意和完美性，通常善于发现隐藏问题并提出解决方案。
然而，与其它一些不同的人格类型相比，INTP型人格在认识到他们在社交场合中显得局促不安时面临着更大的挑战。但是这并不意味着他们让自己感到沮丧或挫败 – 事实上，他们通常运用自己的聪明才智来克服困难和迷惑的情况。
ESTJ型人格
ESTJ型人格即指挥家型人格，是一种相对务实的个体，他们非常重视组织性、可靠性和规律性。他们勇于承担责任，并能够在繁琐而挑战性的职业环境中成功地发挥作用。以下是三个关于ESTJ型人格的特点：
1. 通常非创新模式：ESTJ型人格不一定以创新、富有想象力和创意来解决问题。他们通常更加注重实际和明确性，并且更善于从强烈的直觉和推理坚定地走向。
2. 明确希望掌管权：ESTJ型人格通常具有强烈的主导权，并且更倾向于负责任的项目和角色。在工作场所，他们通常会在重要的会议或其他决策过程中扮演领导者的角色。
3. 高度组织化：ESTJ型人格通常偏向于秩序和完美，追求高度的组织化自然成为一种势必的要求。他们在工作和生活中通常保持高度的组织性和繁琐的计划。
INTP型人格和ESTJ可以说是两种截然不同的人格类型。INPT型人格通常是高度创意，独立思考，专注于解决问题的个体。而ESTJ型则更适合管理和组织的角色，着眼于规律和实际。尽管两种人格在一些方面有所不同，但合理利用它们的特点可以在职场上取得最佳效果。例如，在一个创意和高度通讯导向的团队中，INPT型人格可能会成为一个极具价值的小组成员；而在另一边，“指挥家”即ESTJ型人格也会成为高度组织化的领袖，给团队带来稳定的力量。
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