Intp是MBTI性格测试中的一种类型，指思维深刻、富有创意和热衷于挑战传统观念的人。然而，INTP往往面临一个普遍问题：做事只出三分力。即使是最感兴趣的事情，也很难持之以恒，机械地完成任务。这篇文章将探讨为什么会出现这种情况并提供一些方法，帮助INTP更好地发展自己的才能。
原因分析
出现“做事只出三分力”的现象可能是由于多种因素的综合作用。
首先，INTP通常是通过深度思考才能产生创意的人。但是，长时间处于纯思考状态下容易产生疲劳和无聊感，这对他们的动力和成果都有很大的影响。
其次，INTP更注重思想与理论，而并非行动；他们更愿意思考抽象的概念，并不太擅长执行细节和机械化工作。这就造成了执行任务时需要付出比其他类型更多的精力和时间。
最后，INTP往往缺乏明确的目标和意义。如果他们无法看到某项任务为他们带来的实质性好处或小心奉上，那么他们可能很难保持动力。
解决方案
了解问题发生的原因是解决问题的关键步骤之一。但是，接下来挑战就在于如何破问题。下面提供一些解决方案供INTP参考。
一、给任务注入乐趣
INTP需要找到自己工作的乐趣，从而使任务显得更具吸引力。事物总有两面性，因此，即使是一项相对无聊的工作也可以通过不同的角度看待而呈现出令人兴奋的面貌。
例如，让INTP发挥自己的探险精神并在耳机里播放流行歌曲去打扫自己的房间是一种方法。渐渐感觉到扫地的步伐跟着音乐节奏带动，也会豁然开朗，这样的话扫地变得不仅是完成任务，还是一个新的探险过程。
二、制定计划，实现目标
INTP日常生活可能没有很强的规划性。然而，制定计划可能会有助于他们间隔一段时间评估工作，并得出正确的。
来自<跟我学性格>的软技能 内容和课时：拿起笔记本制定具体可行的计划。在制定计划时需要有明确的目标，并确立到达目标所需的任务和步骤。具有成就性的感觉可能会激发INTP的热情，帮助他们更好地完成工作。
三、寻找合适的伙伴
如果一个INP与人合作，那么应该找到理解、喜欢与高度支持你的人，这些人可以激发你的兴趣并陪你走过最困难的时期。这将让事情变得更加丰富有趣。
INTP类型特征及其适应方法
除了做事只出三分力，INP还有其他的个性特点和习惯，下面介绍一些相关的搜索词和解决方法：
- INTP 不喜欢社交（拓展：如何管理INTP的社交）
INTP不擅长和别人交流，这也使得他们倾向于独立工作。当需要像团队合作、商业谈判或参加其他社交场合时，需要让INP明确责任并告知社会道德标准，以帮助他们获得更好的社交技能。
- INTP思维缜密而信条强硬（拓展：如何处理INTP的倔强）
又名头疼INP。但这并不是倔强，而是他们遵循自己的标准和价值观。与其试图改变他们，不如理解他们信念的来源并进行有意义的讨论。
- INTP激情易消退（拓展：如何激发INTP的激情）
如果找到有趣的爱好和激发兴趣的方法，INP可以非常平衡和充满激情地专注于一件事情。解决方案：给他们有意义和具有挑战性的事情，激励他们去接受新的想法与角度。
- INTP 思考原理而不应对感情（拓展：如何提高INTP的情商）
这个坏消息是当然的——要提升一个INP的情商似乎非常困难，甚至是不可能完成的任务。虽然所谓情商仍然属于它自己的球场，但只要某个INTP愿意去开放这个层面的思维，他们就可以更好地处理感情上的事情。
INTP很好奇、聪明和颇有创意，但也需要面对这些共性问题。如果能做到正视问题和正确应对，也许INTP的特点与果实将会赢得机会，成为远远超越所想象的人才。