MBTI是一种广泛被认可的人格分类系统，其根据个体的思考方式、行为习惯、职业偏好等方面将人分为16种类型。其中ESTJ和INTP类型在性格上差异很大，那么，作为ESTJ类型的人群，他们是否喜欢INTP类型的人呢？以下是本文对于此问题的探讨。
1. ESTJ和INTP类型的评价标准
人类学家以及MBTI专家指出，ESTJ人才常常是活跃、坚定、务实的人。他们通常积极主动地面对生活中的一切挑战，并且往往拥有很强的决策能力和组织能力。ESTJ型人群在社交场合中具有很高的能力，擅长于自信地与他人交流。同时，这种人群通常非常艰苦守望，善于平衡并融入团队中，并经常被描述为“优雅、温馨的领导者”。
回到INTP类型，这是一种注重哲学和探究的类型。这种类型的人群追求知识、理论、分析和原则，并向着理性、客观和不断探索的态度发展。相较于ESTJ型人群，INTP型人群更为倾向于孤独独处。INTP型人群往往比较敏感，并且基于好奇心和探究的目的去学习。
2. ESTJ喜欢INTP吗？
回答这个问题是比较复杂的，因为它涉及到了很多方面。一方面，ESTJ类型的人群会非常欣赏INTP型人群追求的智力财富和学识；另一方面，他们也往往认为INTP人格类型在某些方面表现出了不够实际的倾向，例如缺少组织性能力、难以在团队中融入等。
一般来说，ESTJ型人群很可能会与INTP型人群有很好的合作，但这不一定意味着他们会对对方产生浓厚的好感。ESTJ型人群非常注重现实世界中的事情，而INTP型人群则往往沉迷于理论中。当这两种类型的人才建立关系时，可以被描述为一种完美的互补。
3. 推荐良好的ESTJ / INTP组合
在实际生活中，ESTJ和INTP类型的人很可能会在不同的背景下形成良好的联合体。例如，他们可以在商业环境中相互合作，以实现最终的成功。ESTJ型人群可以为商业的组织和安排提供极大的帮助，而INTP型人群则能够利用自身深入的分析能力来理解市场、理论和模式。
此外，ESTJ型人崇尚现实主义和稳定发展，而INTP型人则在探索和追求自己的学术兴趣方面表现出了卓越的天赋。两种类型的人合作相互补足，在专业领域内产生创新思维，并产生重大的技术创新或创业机会。
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总的来说，ESTJ型人群和INTP型人群之间的互动情况变化多样，取决于不同的背景和场合。从性格上来看，这两种类型的人互补性很强，并且在合适的时候可能会产生卓越的工作表现和成就。虽然ESTJ型人群和INTP型人群在社交上存在巨大差异，但如果双方能够理解和欣赏彼此的长处，他们将能够消除可能出现的障碍并实现优秀的协作、成就。