MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论的人格类型测试，它可以将人们的性格分为16种类型，其中INTJ和INTP是两种高度理智的类型。虽然他们可能给人一种冷酷甚至独断的印象，但事实上，他们也可以拥有高情商，这对他们在工作及社交上都会有极大的帮助。
在本文中我们将会探讨INTJ和INTP这两种性格类型的情商水平，并从多个角度进行分析。
1. 理性与感性
INTJ和INTP是两种逻辑严密的理性人格类型，他们倾向于通过分析来做出决策。然而，高情商的人通常也具有同样重要的感性的品质。他们会注意到身边的人和事，并为他人考虑。
举个例子，当一个INTP的同事在工作中遇到困难时，他们可能会倾听他们的故事并提出现实可行的建议或解决方案。另一方面，一个INTJ可能会表现得更加关注他们的同事的情感状态，与他们建立亲密关系，以增强团队的凝聚力和合作能力。
2. 自我意识
高情商的人通常具有较高的自我意识，他们知道自己的实际需求，并努力进行自我反思和发展。INTJ和INTP通常也具有这个品质。他们会花费时间来了解自己的性格特点、价值观和行为模式，从而更好地理解自己，提高自己的能力并改善自己的相处方式。
在社交场合中，这些人也更容易识别自己的感受，并控制自己的情绪，避免产生负面影响。
3. 听取反馈
高情商的人通常具有开放的心态，寻求别人的反馈意见，以便不断地成长和发展。虽然INTJ和INTP通常不太容易接受他人的反馈，但在高情商的训练下，他们可以学会快速适应变化，同时更好地与他人沟通合作。
4. 管理压力
高情商的人通常具有一定的抗压能力，可以在压力情况下保持冷静和头脑清醒。INTJ和INTP在工作和生活中需要处理许多复杂的信息，因此通常会受到高度压力的影响，但在适当的情绪培训下，他们可以开发出基本的应对方式并管理自己的情绪。
虽然INTJ和INTP类型的人通常被认为是理智而不情感的，但他们也可以拥有高情商。这篇文章中我们通过分析他们与高情商的比较，发现这两个类型的人也能从多个方面来优化他们的相处方式和工作效率。我们鼓励这两种人扩展自己并纠正行为模式中的缺陷，以便在密切的关系中实现更大的发展。