MBTI是一种将人们分为16种不同类型的心理学理论，在这些类型中，ESTJ和INTP都是比较常见的个性类型。ESTJ被认为是一种应用型的人格类型，其代表了领导者的典型特征，而INTP则被认为是一种创新型的人格类型，其代表了思考者的典型特征。
ESTJ（稳健、实际、领导力、进取心）
ESTJ在MBTI中代表了外向、思维、情感、感觉中的“S”和“J”两个特质，其中“S”代表了感官（sensing），表明ESTJ更喜欢利用我们的五官感受外界刺激；“J”代表了判断（judging），表明ESTJ在决策方面更倾向于使用逻辑和结构化的方法。
ESTJ在常规工作中表现出了强大的领导能力和决断力。这种类型的人天生有组织和管理的技能，在团队中通常会扮演重要的领导角色。他们非常注重效率和结果，经常会设置清晰的目标并确保其他人都遵循这些目标。
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举个例子：Andrew Carnegie（安德鲁·卡内基）是一位著名的ESTJ类型人物，他被认为是美国钢铁工业的缔造者。作为一位出色的领袖，他通过实施创新的商业策略使其公司成长壮大。
INTP（创新、分析、逻辑、理论）
INTP类型的人代表了内向、直觉、思考、判断中的“N”和“P”两个特质，其中“N”代表了直觉（intuition），表明INTP更习惯于根据自己的感觉来做决策，并尝试发掘不显而易见的事物；“P”代表了知觉（perceiving），表明INTP倾向于灵活应变并抵制过早地做出。
INTP通常被认为是一种非常善于思考的人格类型。这种类型的人天生对分析、逻辑和理论具有很强的兴趣。他们经常会沉迷于探索，尤其是深入研究那些他们认为有趣或适合解决复杂问题的主题。INTP也是非常富有创造力的人，他们通常能够发掘问题中存在的潜在机会，并提出新的解决方案。
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举个例子：Albert Einstein（阿尔伯特·爱因斯坦）是一位典型的INTP类型人物。他以其独特的思维方式和创造力而闻名于世界。他通过深入研究并发掘那些看似无法解释的现象，提出了相对论理论，成为科学史上的一位巨人。
虽然ESTJ和INTP具有很多不同的特质，但这些特质都是有用的。ESTJ主要表现出领导才能和实际追求，通常在工作中能够出类拔萃。而INTP则表现出创新和理论追求，为我们带来了许多创造力和独特的思维方式。无论你属于哪种类型，都应该珍惜自己的特质，并尽可能地将其发挥到极致。