INTP和ISTP都是MBTI中以思维功能为主导的人格类型，但两者在很多方面也有着明显的差异。从理论上来讲，无论是内向直觉思维型的INTP还是理性感性实用型的ISTP，在发展过程中都会有所改变。本文从INTP长大变ISTP这个角度出发，探究两种人格类型在成长、学习、工作等方面的差异及其表现，同时借助搜索词“INTP ISTP测试、同样的MBTI类型如何理解不同的人格、MBTI ISTP特点”等相关词汇，加深对于该议题的研究和深挖。
成长阶段
INTP在幼年时期十分聪明，但相对孤独，内向且固执，很容易陷入自我陶醉和不切实际的想象中。而在青春期之后，INTP会开始对事物和世界产生极大的好奇心，开始探索性地思考自己的世界观。此时，INTP通常会对哲学、科学、ZZ等较为宏观的领域感兴趣，但却可能对个体生活和现实问题漠不关心。因此，大部分INTP会缺乏社交能力，并迷恋于自己独特的世界。
ISTP在成长阶段表现出的特点则与INTP大相径庭。虽然ISTP也很聪明，但相对机智并乐于在压力下迅速做出决策。ISTP通常成为模范学生，并热爱学习以及探索世界的各个领域。在青春期的时候，ISTP通常会渴望独立，并开始在现实中寻找自己的位置。
学习阶段
INTP和ISTP在学习方法上的差异是非常明显的。INTP通常不会很快地有所进展，在学习方面需要更多的时间和空间以便深入理解问题的本质。他们很少受良好的学校教育所影响，而喜欢在自己的世界中探索知识。由于他们塑造自己的世界观，因此很难被导师或其他著名人物所左右，除非他们没有可行的思路。
ISTP在学习方面表现出了他们善于适应和实践的能力。ISTP通常不会很快地理解学习材料，但学到的东西很快就会在他们的实践中得到反映。他们注重解决问题，而不注重背记公式和知识。ISTP在强调学校获取的知识的同时，也在工作中不断地学习，致力于提高自己的实际工作能力。
工作阶段
INTP和ISTP在工作态度和处理方法上的差异也是十分明显的。INTP通常表现出先天的创造力和思考能力，但却非常被动以及缺乏经验。他们难以找到适合自己的职业，并很少关心钱和权力等物质上的东西。INTP更多地追求满足自己的好奇心和获得精神上的乐趣。
ISTP在工作方面则展现了他们不同寻常的技术水平和扎实的实践经验。ISTP在创新和解决问题方面表现出色，经常找到最简单与最直接的方法。他们在工作中很有意识地恰当地运用技能，并不断改进和完善自己。ISTP往往被雇主和团队认可，因为他们在团队工作中很少成为负担和麻烦，并由于他们强大的技术才能而获得高薪工作机会。
虽然两种类型的人格各有优劣，但随着年龄的增长，INTP更容易向ISTP倾斜并表现出相似的行为和思考方式。例如，随着他们变得更有经验，INTP可能开始注重实际问题和解决方案，而不是只关注理论和抽象的可能性。同时ISTP也很可能在提高自己技能的同时，也想探索新的领域， 进一步深耕职场。我们应该更好地了解这两种类型，以便更有效地管理人力资源和职业导向等方面的挑战。