运维，全称为 “运营维护”，是指对计算机系统的日常管理和保障。它是一个涉及面比较广的技术岗位，需要经验丰富的 IT 人员来承担。那么，对于性格外向的人群，或者说性格内向、思考敏捷但不太擅长交际的 INTP 人群来说，运维岗位是否适合呢？本文就来分析一下。
INTP 的性格特点
先简单聊一下什么是 INTP，并了解些许他们的性格特点。
INTP 是指：Intuitive 启发式（直觉型）、Thinking 思维型、Perceptive 感知型的人，即直觉思维型人格。根据 MBTI 测评，INTP 更多关注理智上的判断和思考，比如试着去理解一个系统或模型，变得更加具体和可量化。INTP 群体也被认为是灵活的，反应迅速且能够快速地在许多问题之间切换，但同样有可能陷入无尽的分析和思考中。
这些特点与运维岗位是否相合呢？我们来进一步分析。
运维要求的技能和工作内容
从整体上看，运维本身需要处理 IT 系统的维护、升级、故障排除、系统安装、备份恢复、安全管理等各方面的事情。详细来说，需要掌握下面这些技能：
1. 熟悉网络/服务器硬件知识；
2. 能够进行系统、网络监控和日志分析；
3. 掌握常用 Shell Script（Windows 和 Linux）、Perl、Python 等脚本开发技能；
4. 属性能够清楚地描述和解决 IT 系统问题。
相对于其他 IT 职业而言，运维的岗位要求 UP/DOWN 的一定量规模系统的稳定性，需要在不间断的情况下保障系统的正常运行。这也至少能证明，运维人员工作中需要具备较强的执行力和操作的稳定性，不能出现错误或让任何事情耽搁。
INTP 适合干运维吗？
根据上述技能需求可以看出，运维职业注重的是技术水平和实践动手能力。同时，运维的工作过程中也不太需要太多的交际和沟通能力，虽然我们认为这也是必须的技能之一。
考虑到 INTP 这个群体本身较强的思维能力、逻辑思考能力和学习能力，让他们应该能够很快地掌握各种系统和技术，进而更好地解决相关的问题。相对于职业位置，这个人群不太需要顾忌每个有关人员的情绪、管理和掌权等事情，也不需要过多关注临时突发事件。这意味着，如果被安排到工作室，运维人员的那些抢修班级日期任务储备，应该比其他单元和工作有更大的机会去拥有切实的执行力，甚至表现出运营指标中产生的动态走势。
此外，运维的岗位本身随时需要解决紧急事务，此时需要你能够快速定位问题并有迅速的反应能力。因此很多项目对人员的 Stress Tolerance 也有一定的要求。根据我们的经验，可怕的事情并不只有明显的发现和调查，在任何技术领域工作都会有挑战，然后需要不断地解决难题。这个方面对 INTP 来说，常常被视为是灵活性和智力潜力的体现。
总的而言，INTP 人群的思考敏捷性和学习能力是非常优秀的，而这些正好符合运维工作的需求。同时，在整个团队中 INTP 的角色也应该有所不同，在开发网站的时候他们有可能会出现在实际的项目中，需要开发解决它们的技术方式，同时去创新改进相关系统。
通过以上数据分析和论述，我们能够得出一个：INTP 适合干运维。
当然，除去性格因素外，我们也要请看到：不同的运维项目、不同的负责人以及个体差异的特点都会对评估结果产生影响。因此，如果你也是个 INTP，需要根据自身情况寻找适合你的运维职位并作出调整。