MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯·布里格斯类型指标)，是一种心理学上的人格测评工具。其中INTP类型的人，通常被描述为聪明、理性、好奇而独立的人。然而，INTP也经常被称为懒惰或者不称职。所以，我们需要讨论的重点是：INTP勤奋起来了解怎么使用MBTI以发挥他们的潜力。
1. 解释INTP的个性特征
在了解和使用MBTI之前，我们需要对INTP的个性特征有所了解。以下是INTP的关键特征：
a. 好奇心强
INTP类型的人会显得非常好奇，并且他们喜欢探索各种各样的概念、思维过程和可能的解决方案。当他们把注意力集中在某个问题或想法上时，他们通常会变得非常专注和投入。
b. 高度独立
INTP通常比较独立，他们喜欢研究和思考自己的观点和想法，而不是从他人那里获得建议。他们也喜欢有一些自己的空间来进行深思熟虑。
c. 分析和探究
启发INTP类型的人的是对问题、情景以及新的想法进行分析和探索。他们很适合以从多个角度看待事物的方式来解决问题
d. 容易受到外界干扰
在INTP的世界里，他们很容易受到外界干扰，或者说，容易烦恼和担心为之较大的挑战。他们可能会把这些考虑放在自己的头脑里，从而使自己更加难以集中精力完成需要积极参与的工作或任务。
2. 如何在MBTI中发挥INTP的潜力
知道了INTP的关键特征之后，让我们来看看如何使用MBTI来发挥他们的潜力。
a. 了解你的能力与优点
当INTP意识到自己的兴趣、技能和优点时，他们就可以更好地理解自己的个性，并使其得到应用。MBTI是一个快捷有效的方法，帮助人们识别和强调他们的强项。
例如，优势思维（StrengthsFinder） 的测评工具专门针对每个人的个性进行测评，并描述他们的优势、潜力和艺术表现特点。了解个人的优势定位，能够在人生中选择与自己更为合适的角色。
b. 使用MBTI帮助解决个人问题
MBTI常被用来解决人际关系方面的问题，然而，它也可以为INTP解决一些心理问题提供帮助。比如，INTP通常会有一种对于行动的不安全感，不想赌很多的野车，但是这种想法在某些情况下是非常不利的，例如：在工作中因为考虑过多而错过了窗口期，或者是无法保持团队稳定的合作关系。
当INTP类型的人开始通过MBTI了解自己对行动的焦虑感后，他们就能够逐渐学习如何控制他们的情感，从而对真正影响他们的事情更好地进行判断和决策。
c. 制定计划并坚持执行
最后，INTP必须学会为某个目标或计划制定明确的时间表，以确保他们的任务能够得到正确的关注，并且能够有序地完成。
在制定计划时，INTP需要学会提前使时间调整变得更加紧密，以避免他们的注意力分散和拖延。然而，在面对计划上的失败时，INTP可能会感到自责或者是掉进困境中无法自拔。
对于这个问题，INTP可以转向MBTI，学习在他们坚持计划时保持积极态度的方法，包括应对情绪的工具、建立决策和移动计划的时间表、寻求社交支持等。
结束语
对于INTP来说，学会勤奋起来，需要他们积极参与到使用MBTI的计划中来，了解自己的能力与优点，帮助解决个人问题，并制定计划并坚持执行。虽然开始时有些难度，但通过学习和实践，我们相信INTP类型的人能够采取措施，发挥潜力，并成为高度有效的个人和职业领袖。